Wie würdet ihr euch verhalten....?
► tommmi ◄ am 24.06.2008 um 21:09 Uhr
Ich habe meine Putzfrau dabei erwischt (ich kam früher als geplant nach Hause), wie sie unverschämterweise in meinem Bad geduscht und Haare gewaschen hat. Sie meinte, sie hätte einen Arzttermin und keine Zeit mehr gehabt, um nach Hause zu fahren. Ich vermute aber (versch. Indizien), dass sie dies schon öfters tat. Soll ich sie nun feuern oder weiter beschäftigen....?
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Achtkantig in die Flucht ! Keine Kompromisse !
Das kommt drauf an, wie alt sie ist... ist Sie jung und blond, würde ich das nächste Mal auch wieder früher kommen...
Miguelgonzerres Paolopestossolos am 24. Juni 2008 21:20 Dann riecht sie aber noch ;oo)))
ich würde sie nicht weiter beschäftigen. Wenn sie sowas schon nicht so ernst nimmt, dann wäre ich mit Wertsachen etc. auch vorsichtig. Außerdem sind das ja auch zusätzliche Kosten für dich, wenn sie das Duschen jetzt auf deinen Haushalt verlegt..
Ist halt eine gewisse Vertrauensfrage, und offenbar kann man ihr in der Richtung nicht so trauen wie es bei dem Beruf sein sollte...
bist du denn sonst mit ihrer leistung zufrieden. ich denke, wenn sie ihre arbeit sonst wirklich gut macht, würde ich ihr eine chance geben und mit ihr sprechen, "dass du es ab sofort nicht mehr duldest". du weisst ja gute putzfrauen sind rar.. ;( liebe grüße
Hoss Cartwright am 24. Juni 2008 22:55 Genau meine Meinung. DH!
Putze am 25. Juni 2008 01:09 Vorsicht!!!! Da hängst du von dem Momment mit dir im Hader für jede Zukunft. Und Vertrauen bildet man so nicht. Suche dir eine neue. Das hilft ihr und dir.
Du bist nicht mit ihr verheiratet. Gute Putzfrauen sind rar. steht da : was ist denn gut an der ???
Frauen spüren auch viel schneller als Männer was sie ab jetzt mit dir sonst noch machen kann!!
Geht gar nicht! Selbst wenn sie die Wahrheit gesagt hat, hätte sie dich anrufen und fragen müssen. Mein Vertrauen wäre weg, dass sie evtl. auch Klamotten von mir anzieht, um sie mal auszuprobieren etc.
Na wenn du schon verschiedene Indizien hast, dann würde ich sie selbstverständlich entlassen. Ansonsten hätte ich gesagt, ein freundliches, aber klärendes Gespräch mit ihr führen.
Mußt ihr zeigen wo die Tür ist. und nichts anderes. Ich leg mch auch nicht einfach auf der Arbeit zum pennen hin...
Schwierig!
Das ist ein Vertrauensbruch, andererseits kommt man beim putzen arg ins schwitzen, ich würde mich anschließens auch duschen wollen und nicht stinkend und verschwitzt nach Hause gehen.
Sie hätte fragen sollen, jetzt solltet ihr einen Konsens finden.
mia68 am 24. Juni 2008 21:20 ...gar nicht schwierig, wie ich finde. Duschen tut man in so einem Fall zuhause, und sonst nix!
anonym09 am 24. Juni 2008 21:30 Hast du schonmal eine Putzfrau gesucht? Ich denke, nicht. Sonst wüßtest du, wie schwierig es ist, eine Putze zu finden, mit der man zufrieden ist.
Eine Putzfrau räumt den Dreck der ganzen Familie weg, daher muß sie diskret sein. Das sie nichts mitnehmen soll, ist Voraussetzung. Sie soll schnell, zuverlässig und vor allem akribisch sauber sein.
Ich sehe eine Putzfrau als Menschen, der nicht nur Pflichten hat, sondern auch mit dem gleichen Maß menschlichkeit behandelt werden sollte, mit dem wir andere Mitmenschen behandeln.
Dazu gehört auch, das sie sich im Sommer nach der Arbeit irgendwo frisch machen kann.
Wer nicht meiner Meinung ist, sollte sich vor Augen halten, das man ganz schnell arbeitslos sein kann und aus Geldmangel vielleicht in die gleiche Situation wie die entsprechende Person kommen kann.
Putze am 25. Juni 2008 01:13 Entschuldigung! aber meiner Erfahrung nach absoluter Käse. Lerne aus der Erfahrung und bleibe nicht auf Enttäuschungen an ihr hängen und bastele dir nicht eine heile Welt bezügl. Zukunft.
Lass sie doch duschen, was hast Du für ein Problem damit? Sie wird ja wieder sauber machen.
Das ist zuviel, sie hätte Dich vorher fragen müssen. Ich würde sie entlassen.
Moin! Entlassen! Vor allem, wenn sie es anscheinend schon wiederholt gemacht hat!
unterstell ihr einfach mal, daß sie das täglich macht und berechne aufgrund dieser Tatsache eine Wasserrechnung, die sie dir zahlen soll, als Alternative bietest du ihr an, den Job zu kündigen.
Arbeitgeber, die dem Angestellten eine Dusche zur Verfügung stellen, sind gar nicht so selten.
Gab es bezüglich Benutzung der Dusche eine klare Regelung/Absprache, die sie verletzt hat?
Mir wäre das auch leicht unangenehm... aber im Schwimbad dusche ich ja auch nach Duzenden Leuten unter der gleichen Dusche.
anonym09 am 24. Juni 2008 21:45 Realistisch eingeschätzt!
Kai aus Berlin am 24. Juni 2008 23:29 @AchimM: Manche Arbeitgeber stellen ihren Angestellten (vertragsgemäß) auch einen Dienstwagen zur Verfügung - ich will deshalb noch lange nicht, dass mein Fensterputzer ungefragt mit meinem Schlitten durch die Gegend fährt. Abgesehen davon würde ich meinen Angestellten nicht Körperpflege bezahlen. Das kann er/sie in der Freizeit machen, wie andere Menschen auch. Man braucht wohl auch kaum zu regeln, dass ein Arbeitnehmer etwas nicht in seiner Arbeitszeit tut, was sowieso nichts mit seinem Arbeitsauftrag zu tun hat.
ich würde es bei einer Verwarnung belassen mit der Option , so eine Story nochmals und das war es dann...außerdem kannst du dir ja kleine Sicherheiten und Kontrollmöglichkeiten einbauen um es zu überprüfen..
Würde ich sofort gehen lassen das duschen geht ja auf deine Kosten !!
von ihrem gehalt, wassergelt abziehen, mal gucken ob sie es nochmal macht...
Für mich wäre der Drops gelutscht! Finde einen solchen Vertrauensmissbrauch muss man nicht tolerieren, schmeiss sie raus!
Hoffe die Frage ist nicht so "kleinkariert" gemeint wie sie sich liest: Es ist Sommer - es ist heiss. Ich würde mit ihr darüber reden und klarstellen, dass keine Geheimniskrämerei (oder gar Angst) nötig ist, sich zu duschen. Reden ist menschlich.
Ich sehe das auch so wie Star Shine!
Wenn sie ansonsten zuverlässig ist und Du mit ihr zufrieden bist, würde ich ihr nochmal bestimmt erklären, dass Du das nicht willst! Und ebenfalls nicht, dass Du belogen wirst, falls das mit dem Arzt nicht stimmt.
Ansonsten würde ich ihr eine zweite Chance geben. Gutes Personal ist halt auch nicht einfach zu finden!
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