Frage von micha2, 37

Wie wird die Kündigungsfrist richtig eingehalten und wann muss die Kündigung beim AG eingehen?

Ich steige da nicht durch. Mal angenommen ich möchte in der Probezeit ab heute (05.09.2016) zum nächstmöglichen Termin fristgerecht kündigen. Ich habe eine Frist von 2 Tagen einzuhalten. Wann genau muss der Brief nun bei dem AG eingehen damit die Kündigung wirksam wird?

Antwort
von Familiengerd, 19

Wenn Du heute am 05.09., gegenüber dem Arbeitgeber die Kündigung aussprichst, dann ist bei einer 2-tägigen Kündigungsfrist der 07.09. Dein letzter Tag des Beschäftigungsverhältnisses.

Wenn das heute nicht mehr klappt und die Kündigung den Arbeitgeber erst morgen, am 06.09., erreicht, ist der 08.09. der letzte Tag.

Die Kündigung muss zwingend schriftlich erklärt werden.

Der Tag nach Zugang der Kündigung beim Arbeitgeber ist der 1. Tag der Frist.

Antwort
von DanBam, 18

Bist Du in der Ausbildung, das würde die Sache vereinfachen.

Innerhalb dieser Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer zu jeder Zeit gekündigt werden, die Frist zur Kündigung muss dabei nicht eingehalten werden. Wichtig ist lediglich, dass die Kündigung schriftlich erfolgt.

Antwort
von Schewi, 23

Sobald der Brief beim AG eingegangen ist gelten die 2 Tage.

Kommentar von Familiengerd ,

Und was heißt das jetzt konkret??

Die 2 Tage gelten mit der vertraglichen Vereinbarung; damit ist aber nichts gesagt, ab wann die Frist beginnt!

Und sie beginnt nicht, "sobald" der Arbeitgeber die Kündigung erhält, sondern sie beginnt mit dem darauf folgenden Tag!

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