Wie wehrt man sich gegen Grabscherei im Büro?
Ein Kollege hat die Angewohnheit einem den Arm so umzulegen, daß er unter der Achsel hindurch am Busen fingert. Ich schiebe seine Hand zwar immer weg, aber er versucht es doch wieder. Was könnte ich noch weiter unternehmen? Ich finde das soo ätzend....
Antworten
Ohrfeige und Strafanzeige. Das ist kein Spass mehr.
.. Sag Ihm ganz deutlich, am besten vor einem Zeugen, das er das Unterlassen soll, da Du sonst eine Strafanzeige stellst. Du hast Du auch einen Zeugen um das ganze zu Untermauern.
rumschreien oder eine ohrfeige!! oder frag doch seine frau um rat!!!
Sieslack am 22. Juni 2009 11:27 Nicht schlecht - seine Frau fragen was Ihr machen koennt.
Dem Chef melden
Sieslack am 22. Juni 2009 11:29 In der Schule wird gemeldet.
anzeigen
Vorgesetzte informieren (der kann ganz schnell weg sein)
Männer haben eine sehr empfindliche Stelle, wenns zu schlimm wird, Gleiches mit Gleichem vergelten (wobei ich hier seelischen und körperlichen Schmerz gleichstelle)
Sieslack am 22. Juni 2009 11:33 Wieso sind Vorgesetzte ganz schnell weg. Die sind doch dafuer Zuständig.
Mit ganz schnell weg meinte ich Deinen Kollegen. Bei sexueller Belästigung hat er die besten Karten, demnächst entlassen zu werden.
Das nächste Mal schrei ihn an, vor allen Kollegen (wenn sie denn dabei sind): DU SCHWEIN, NOCH EINMAL, DANN KANNSTE DEINE EIER MIT DER ZUNGE SCHAUKELN UND ZWAR VON INNEN!
Oder so :-)
Es müssen aber alle mitbekommen ;-)
Sieslack am 22. Juni 2009 11:30 wie kindisch
Hallo,wo leben wir,nicht lange fackel,eins in die Fresse,oder greifst du ihm in den Schritt?!!!Ich verstehe das Zaudern nicht!Opfer???
Mausefalle an BH befestigen
Sieslack am 22. Juni 2009 11:24 wirklich suessss !
Greif ihm mit dem Tacker unter die Eier und drück ab.
Habe ich auch mal erlebt. Da hilft nur eines: Zum Abteilungsleiter oder gleich zum Personalchef gehen und den Fall vortragen. "Mein" Grabscher hat damals eine Verweis bekommen und mich nie wieder angefasst.
Sieslack am 22. Juni 2009 11:25 Genau so macht man das ! nichts anderes.
Noch eine deutliche Verwarnung aussprechen und dann bei weiterem Grabschen eine saftige Ohrfeige verpassen und eine Meldung an den Vorgesetzten machen.
Zickedeluxe am 22. Juni 2009 11:20 Ich würde nicht mal EINE Verwarnung aussprechen.....
Schreien wie ein Tier - das hilft! Für immer, kannste mir glauben!
gal211 am 22. Juni 2009 11:30 Wäre OK!
Eine saftige Ohrfeige vor versammelter Belegschaft!
gal211 am 22. Juni 2009 11:28 Alles kein guter Ratschlag, sonst hat sie eine Anzeige wegen Körperverletzung!
Ja, knall ihm halt eine. Aber eine saftige. Vor allen. Wird ihm peinlicher sein als dir.
Sofort schriftliche Beschwerde an den Chef wegen Unterlassung mit einer Androhung einer Anzeige wegen sexuellen Belästigung und Nötigung (Datum, Zeugen sammeln).
Sieslack am 22. Juni 2009 11:34 ja - einfach sachlich bleiben.
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