Jareena am 23.02.2009 um 12:39 Uhr
Ich habe ien Vorstellungsgespräch und jeder kennt diese Frage...Was sind ihre Schwächen. Wie kann ich aber meine Schwächen als Stärken aussehen lassen.Es soll natürlich auch nicht zu durchschaubar sein. Vll sowas wie...manchmal bin ich zu ergeizig und möchte ,dass was ich mir in den Kopf gesetzt habe auch schnell und so gut wie möglich umsetzten....
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Kommt drauf an, was du meinst für Schwächen zu haben und um was für eine Tätigkeit es geht.
Jareena am 23. Februar 2009 15:40 ich möchte altenpflegerin werden ;)
jo - das ist der richtige weg. man kann aber auch ehrlich sein, das defizit ansprechen und erklären, dass man daran gerade kräftig arbeitet (und wie)
Antwort zum Chef: Ich habe keine Schwächen,weil ich sehr Zielorientiert bin.Sollten Sie oder Kollegen doch eine Schwäche finden, bin ich mir sicher, dass wir Diese durch Gespräche und Lernbereitschaft meinerseits, so schnell als möglich aus der Welt schaffen werden und Sie weiterhin zufrieden mit mir als Mensch und meiner Arbeit sein können." Das klingt gut und kommt immer an. (hat bei unserem Lehrling gut funktioniert!!)

Wenn man sagen will, dass man vieles vielleicht schon zu exakt machen will und deshalb auch viel Zeit evtl. etwas unnötig investiert, bezeichnet man sich bei ner Bewerbung z.B. als Perfektionist...alles möglichst positiv klingen lassen, dann passt's schon :-))

"Ich bin eine Nervensäge und stelle so lange Fragen, bis ich alles kapiert habe". Aber bitte nicht: "Meine Ungeduld ist meine größte Schwäche". Das ist von allen möglichen Politikern und sonstigen "Größen" schon reichlich überstrapaziert worden.