Es gibt in Deutschland keinen Rechtsanspruch auf eine Abfindung durch den Arbeitgeber.

Eventuell gibts also gar nichts.

Wenn Du Pech hast gar nichts!Mehr Details wären nützlich!

pro Jahr 0.5xMonatsgehalt

Normal 1 Monatseinkommen.

je nach dem wie der sozialplan hergibt (muss dir beschluss vom sozialplan durchlesen)

Pro Jahr ein halbes Monatsgehalt minus Steuern.

http://www.hensche.de/RechtsanwaltArbeitsrechtHandbuch_Abfindung.html

die regel ist 0,5 monatsgehälter/jahr. das ist aber aushandelbar. ich habe es mal auf 2 monatsgehälter/jahr gebracht.

Einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung gibt es nicht.Es kommt immer auf die Umstände an.

bei uns in Ö,einen Monatsgehalt,...aber nur,wenn du auf Beiderseitigen,oder KÜndigung durch den Arbeitsgeber,..gehst du,..fällst du durch..

Könnte vom Betriebsrat ausgehandelt werden.

5* dein lohngehalt im monat

bei einer abfindung spielen auch noch andere faktoren eine rolle: dein alter, dein familienstand (kinder). für abfindungen gibt es 3 sätze: 0,5; 1,0 und 1,5. also ein halbes, ein ganzes oder 1,5 monatsgehälter. habt ihr einen sozialplan? oder wird dir die abfindung mit aufhebungsvertrag angeboten? zur sicherheit einen anwalt die sache anschauen lassen