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Wie und wo findet man als Firma gute Facharbeiter?

gefragt von filip75 am 20.09.2008 um 10:02 Uhr

Welche Taktik würdet ihr anwenden?


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anonym
beantwortet von gruenbaum am 20. September 2008 10:03
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übertarifliche Löhne zahlen!!

Kommentar von Simple_avatar5smallMismid am 20. September 2008 10:06

richtig. Viele Firmen wollen die besten Leute und meinen, daß man nicht mehr als für einen Zeitungsausträger zahlen müßte, weil es ja so viele arbeitslose gäbe.


Klaus080859
beantwortet von Klaus080859 am 20. September 2008 10:03
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in Polen >grins<


pippi60
beantwortet von pippi60 am 20. September 2008 10:03
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Ich würde selber ausbilden.

Kommentar von 8f2d47556d427ac4f21e13ef381e6aedsmallZander1961 am 20. September 2008 10:03

Langfristig hast du sicher Recht. Kurzfristig gehts halt leider nicht.


Zander1961
beantwortet von Zander1961 am 20. September 2008 10:03
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In der Zeitung inserieren und auf der Bundesagentur für Arbeit nachfragen.


DerDani
beantwortet von DerDani am 20. September 2008 10:03
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Werbung machen



anonym
beantwortet von Lea2006 am 20. September 2008 10:07
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In der Regel zuerst ARGE kontaktieren. Gezielt nach Menschen mit Vermittlungshemmnissen fragen. Hierunter fallen meistens Leute, die auf dem Arbeitsmarkt wegen ihres Alters oder wegen einer Schwerbehinderung keine Chance mehr haben und trotzdem liebend gerne arbeiten würden. Habe dieses Jahr bereits 3 davon eingestellt - alles Top Leute um die 50. Die wollen arbeiten und obendrein gibt es für den Arbeitgeber noch Förderung in Höhe von bis zu 75%.


hologramm
beantwortet von hologramm am 20. September 2008 10:09
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arge,1 €jober nehmen,austesten über längeren zeitraum,und dann siehst du wie er ist und was er kann

Kommentar von 5ee5ec9d8e6b181960c2be1df5f1ad81smallBerserker am 20. September 2008 10:21

Da bekommst Du sicherlich auch nur für 1€ Motivation mitgeliefert ( sicherlich auch zurecht )


bulli66
beantwortet von bulli66 am 20. September 2008 10:20
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meine kunden und bekannte sind per mundprpaganda immer imformiert, wer bei der konurrenz gut ist. wenn einer aufhört und es ist bedarf gibt es sofort ein angebot. direkt abwerben machen die nur im notfall, da dann das gehalt dementsprechend höher ausfällt.


anonym
beantwortet von eliaval am 20. September 2008 10:28
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Hallo, was suchts du genau? Was für Leute oder Facharbeiter brauchst du ?


xxmajorxx
beantwortet von xxmajorxx am 20. September 2008 10:31
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suche mit ausreihender berufserfahrung, würde das als vorraussetztungen nehmen


anonym
beantwortet von SMIEGEL am 20. September 2008 13:17
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Vielleicht ist ein Kontakt zu einem Vermittler von Fachpersonal eine alternative. Ansonsten wird wahrscheinlich nur der etwas aufwendigere Weg über Anzeigenschaltung in Frage kommen. Hier kommt es aber auch die Art und Weise und auch auf den Inhalt der Anzeige an, um gute Leute zu finden.


anonym
beantwortet von coolpix am 20. September 2008 17:26
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Anständig bezahlen, den gute Leute kosten Geld. Ich kenne einen guten Spruch, denk mal darüber nach: Wer Bananen in den Wald wirft lockt nur Affen an


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