im Anschreiben nur dann, wenn Sprachkenntnisse für den Job elementar oder in der Ausschreibung gefordert sind. Dann kann man darauf eingehen. Allerdings würde ich es da dennoch kurz halten und nur gute (oder andere passende Beurteilung) Kenntnisse der Sprachen.... erwähne. Im Lebenslauf wird gewöhnlich eine extra Rubrik "Sprachkenntnisse" aufgenommen, da schreibst man dann sehr gute englisch und französch-kenntnisse in wort und schrift Grundkenntnisse der Niederländischen Schrift-Sprache oder so ähnlich

Französisch Schreiben würde ich nicht extra erwähnen - solltest Du das regelmäßig tun müssen, wird die Übung dich schon auf vordermann bringen.

ich habe es bisher immer in meinen Lebenslauf eingebaut unter dem Punkt "Besondere Kenntnisse" und dann hatte ich extra Punkte wie "EDV-Kenntnisse" und "Sprachkenntnisse"..

Im Lebenslauf unter "Fremdsprachen".

Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Französisch: gute Kenntnisse, Niederländisch: Grundkenntnisse.

Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du das ja genauer erklären.

Wenn es für die Stelle sehr wichtig ist, im Anschreiben ("fühle ich mich besonders geeignet, weil ich über sehr gute Englischkenntnisse verfüge " oder so ähnlich), ansonsten im Lebenslauf unter dem Stichpunkt "Sprachkenntnisse".

Hallo! Grundsätzlich schließe ich mich "Sommersonne123" an.
Allerdings ist immer auch wichtig, wofür / als was Du Dich bewirbst. U.U. kann es dann auch wichtig sein, ebenfalls im Anschreiben dazu Stellung zu beziehen!
Die Frage nach der beruflichen Ausrichtung impliziert darüber hinaus die Frage: Sind die Sprachkenntnisse ausreichend (über- oder unterdurchschnittlich)? Werden Sprachkenntnisse in dem Beruf benötigt, resp. vorausgesetzt oder sind sie sozusagen ein "Bonus" für den Arbeitgeber?
Wenn man diese Aspekte betrachtet, wird man feststellen, dass die Frage u.U. nicht ganz so locker und eindeutig beantwortet werden kann.
Alles Gute! JL
www.aaArbeit.de