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Wie soll man sich auf der Arbeit verhalten, wenn der Chef offensichtlich Fehlentscheidungen trifft?
gefragt von Cowboy09 am 07.05.2009 um 23:18 Uhr
Antworten
beantwortet von Nachtflug am 7. Mai 2009 23:20
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Schade, dass Du nicht keine weiteren Infos liefern kannst. Aber wenn diese Entscheidungen die Sicherheit am Arbeitsplatz gefährden, sollte man den Betriebsrat befragen.
beantwortet von ToDieFor am 7. Mai 2009 23:20
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Ihn unterstützen und beraten, aber unter vier Augen. Du wirst sehen, das zahlt sich aus!
beantwortet von ziuwari am 7. Mai 2009 23:21
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er ist der chef...(was meinst Du, wie oft mir das passiert ist)
beantwortet von tourero am 7. Mai 2009 23:46
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Habe ich auch lange Zeit gehabt, da gibt es aus meiner Erfahrung nur eins: Klappe halten, Kopf schütteln und einen anderen Job suchen! Einige Chefs sind bei abeichenden Meinungen von erfahrenen Leuten etwas empfindlich.
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mut dazu!!!!!
Ihm klarmachen, das es so nicht weitergeht!!!!!
Notfalls auf den Tisch haun, such dir ein paar Kollegen, die dir zur Seite stehen, dass du danach nicht allein der Buhmann bist!
Und wenn er trotzdem überzeugt davon ist, dass seine Entscheidung wichtig und richtig ist?
Das haben Chefs so ansich.
Dann muss er mit den Konsequenzen klar kommen!
Wenn um den Arbeitsplatz geht, solltest zum Betriebsrat gehen, wie unten schon geschrieben!
''Und wenn er trotzdem überzeugt davon ist, dass seine Entscheidung wichtig und richtig ist?''
Kommt drauf an, um was es geht.