Wie sind die Tarife bei den Krankenversicherungen im Schnitt?
Jareena am 21.07.2009 um 23:57 Uhr
Da ich meine Ausbildung bald anfange brauch ich eine eigene Krankenversicherung. Sind die Versicherungen von den Tarifen denn so halbwegs gleich? Ich will mich nicht privat versichern lassen. Ich hatte ein Gespräch mit der Barmer und die sind ganz gut,da muss ich bei meinem Verdienst ca 150 bezahlen.Ich will allerdings nicht mit jeder Krankenkasse einzeln reden.
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Das geht prozentual von deinem Verdienst und ist bei den Gesetzlichen-Krankenkassen % gleich, das bestimmt der Staat. Unterschiede gibt es nur in den Leistungen, aber im groben und ganzen sind die auch gleich. Ich weiß zum Beispiel das bei einer bestimmten Betriebskrankenkasse (weiß nicht ob das bei allen so ist) beim Arztbesuch wegen Krankschreiben, du eine extra Bescheinigung vom Arzt bekommst, die du an die BKK schicken mußt, und natürlich einen gelben Schein für deinen Arbeitgeber. Das kostet dich jedesmal eine Briefmarke, einen Umschlag und die Lauferei. Bei der AOK zum Beispiel bekommst du sowas nicht, da geht das automatisch und du brauchst nur den gelben Schein beim Arbeitgeber abgeben. Auch sonst hat die AOK immer alle Leistungen reibungslos erfüllt. Also ich hab gute Erfahrung. Und wenn mal was schwerwiegendes vorgefallen sein sollte, rufen die erstmals an, so das man das telefonisch mit leichten Worten erklären kann, OHNE das man jedesmal so einen Fragebogen wo niemand durchsteigt zugeschickt bekommt
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Die KrankenVersicherungen kosten alle das gleiche unterscheiden sich nur an den Leistungen.
krabbe22 am 22. Juli 2009 00:03 Gute Leistung und sehr guten Service bietet die HEK (www.hek.de)
GKV Beitragssätze sind alle gleich, bei privaten Kassen gilt das Äquvalenzprinzip(wird nach persönlichem Risiko und Leistungsumfang ermittelt) Der Beitragssatz der gesetzlichen Krankenkassen beträgt derzeit 14,9% wovon die Beiträge hälftig getragen werden(Arbeitgeber=AG und Arbeitnehmer=AN)und der Arbeitnehmerbeitrag von 0,9% trägt der AN(sprich AG 7% vom Bruttolohn und AN 7,9% vom Bruttolohn) da kannst du dir das ja ausrechnen
PS: privat kannst du dich als Auszubildende/r gar nicht versichern, es sei denn du verdienst über 3675,00€ monatlich! und das kann ich mir nicht vorstellen.
zur Arbeitsunf#higkeitsbescheinigung: JEDER bekommt generell 2(zwei) Bescheinigung(1 AG, 1Kasse) das hängt sicherlich dann vom Arzt ab(ja ich habs gelesen mit BKK und AOK-gleicher Hausarzt) aber ich kanns nur so sagen. Kannst ja mal den Arzt fragen. ich bin auch aok versichert und kriege immer 2(ok ich bin sonderfall aber das lasse ich mal außer acht) und jeder versicherter bekommt 2 und muss sie irgendwie zur krankenkasse schaffen
Die Beiträge sind zur Zeit noch alle gleich, die Leistungen zu 95% identisch. Ich denke, was heute noch zählt ist ein ordentliches Geschäftsstellennetz und ordentlicher Service. Nutzt nämlich nix, wenn ich mit einer Hotline telefonieren muss, die nur mit Studenten belegt ist. Oder nur eine Geschäftsstelle in Deutschland habe. Die Barmer ist da ganz gut aufgestellt. Der Service stimmt, die Beratung auch und Geschäftsstellen gut 900 bundesweit. Man kann mit denen telefonieren, direkt hingehen oder mailen.
ja und woher kommst du??deutschland österreich...?
Die Beiträge unterscheiden sich nicht, lediglich die Leistungen. Wenn du jede einzelne Versicherung prüfst, brauchst du ja Stunden. Und wer hat denn die Zeit dafür? Deshalb würde ich dir empfehlen, einfach mal einen Versicherungsvergleich zu machen. Aber da musst du aufpassen, da nicht alle Seiten im Netz seriös sind. Ich find zB 321versicherung.de ganz gut. Gruß, B.
Gegenfrage: was ist das für eine Ausbildung, bei der du einen Arbeitnehmeranteil zur Krankenversicherung von 150 Euro monatlich bezahlen sollst? Das entspricht ja einer Vergütung von rund 2.000 Euro pro Monat!
Die gesetzlichen KV haben derzeit alle denselben Beitrag (dank Gesundheitsreform). Sie werden aber bald anfangen dürfen, Zusatzbeiträge zu erheben, wenn sie mit ihrem Geld nicht auskommen. Darauf würde ich aber keine Entscheidung für oder gegen eine bestimmte Krankenkasse stützen.
Jeany1116 am 22. Juli 2009 19:38 sie dürfen schon Zusatzbeiträge erheben wenn nötig...ich glaub nur jede Kasse schiebt es soweit auf wie möglich weil die erste mit nem Zusatzbeitrag sicher dicht machen kann ;-) aber wichtig bei der Kassenwahl sind im Endeffekt eh Service und Leistungen...
ich empfehle dir die tkk, die hek sind von den leistungen sehr gut
Welche Ausbildung machst du denn, bei der du dich gleich privat versichern kannst?
Normalerweise ist man in der gesetzlichen Krankenversicherung Pflichtmitglied und deren Leistungen unterscheiden sich nur bei den Zusatzleistungen.
Die Tarife sind in den gesetztlichen Kassen gleich. Privat versichern kannst Du Dich erst, wenn Du bis zum Geschäftsführer aufgestiegen bist mit entsprechendem Gehalt.
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Riecht die AOK, dass jemand krank geschrieben ist? Jeder, der eine Krankmeldung bekommt, bekommt den Teil für den Arbeitgeber und den für die Kasse. Es sei denn, der Arzt ist so kulant und hat genug Schriftverkehr mit einer Kasse, dass er die Krankmeldung von sich aus hin schickt.
Das Beispiel bezog sich aus Erfahrung. Meine Eltern sind schon immer in eine BKK (Name egal)und ich bei der AOK. Meine Eltern bekamen bisher immer 2 Meldungen (1x fürn Arbeitgeber, 1x für die BKK) und ich nur 1 für den Arbeitgeber und das beim gleichen Hausarzt. Dann frag ich mich und dich jetzt ganz einfach mal warum?? Meine Brüder die ebenfalls einer BKK angehören kriegen auch 2 Meldungen. Ist das nicht komisch oder hat das etwas mit Service / Leistung zu tun? Ebenso bei solch Fragebögen bezüglich einer Krankheit. Die bekommen welche, egal ob "leichte" oder "schwere" Krankheit, ich bekomme keinen. Stattdessen im "schweren" Fall lediglich einen Anruf, womit es sich dann hat. Warum? Ich denke schon das es was mit der Kasse zu tun hat. Wer von Euch ist denn noch AOK versichert und bekommt 2 (in Worten Zwei) Meldungen?