Wenn er heute dies sagt und morgen das Gegenteil würde ich diesen Widerspruch hervorheben und ihn bloß stellen. Das Wörtchen Schleimer würde ich vermeiden ;-)

indem du ganz einfach immer Tag für Tag die kalte Schulter zeigst und die Kommunikation auf nur betriebliche Belange beschränkst und das nur auf das notwendige Maß...

direkt sagen ist ja o.k., aber man kann damit auch unliebsame Geister wecken

Wenn du sein Verhalten verändern willst, solltest du ihn in einer stillen Stunde mal darauf aufmerksam machen. Wenn du aber -wie ich lese- dich "nur" davon distanzieren willst, halte dich einfach zurück. So lange er dich nicht tangiert, sollte es dir egal sein, wie er bei anderen ankommt.

gar nicht, das ist die beste Möglichkeit sich zu distanzieren.

Ja eigentlich kann dir sein verhalten doch egal sein, oder stört es dich das er beliebter ist oder so?

sowas kann immer schnell nach hinten losgehen. vor allem wird er sein evrhalten nicht ändern, da du ja "nur" ein mitarbeiter bist und es den "höheren" gefällt, wie du schreibst so lange das bei denen ankommt. wobei ich mir au nicht vorstellen kann, dass er damit so glücklich ist. weil wer will denn schon bei anderen mitarbeitern unbeliebt sein? also alle können sich nie riechen, aber du schreibst ein paar oder mehrere. da fühlt er sich doch au nicht wohl. irgendwann wird er damit auf die nase fallen. wenn dus ihm sagst, wird er eher nur sauer und vllt je nach dem was er für ein typ ist, kann er sich an dir rächen wollen.

direkt