Dein Gehalt ist doch im Ausbildungsvertrag eindeutig genannt, oder? Nimm also den Vertrag, geh hin und sag, dass dir scheint, es sei versäumt worden, deine Ausbildungsvergütung anzupassen. Ob man (er/sie/das Büro...) das bitte mal überprüfen würden.

Frag einfach mal nach, ob da ein Fehler unterlaufen ist. Keine Angst.

geh zu ihm hin und sag das dir aufgefallen ist das du noch genauso viel geld bekommst wie letztes jahr und frag ganz dumm ob das der richtigkeit entspricht.

Wenn Du Deine nächste Gehaltsabrechnung bekommst, also am gleichen Tag, gehst Du zum Chef und sagst: Auf meiner Abrechnung hat sich ein Fehler eingeschlichen, wer ist denn der richtige Ansprechpartner jetzt für mich? Dann wird er neugierig und fragt Dich, was passiert ist. Dann sagst Du, dass Dein Geld sich doch erhöht hat weil Du jetzt im 2. Lehrjahr bist. Er hat es bestimmt vergessen und die Anweisung zur Zahlung nicht weitergegeben. Bleib ganz locker, Dein Chef ist auch nur ein Mensch...

Erstens schaue in deinem lehrvertrag nach "schlechte-zeiten" klauseln, die sagen das das lehrlingsgehalt gekürzt werden kann, wenn die nicht da sind würde ich ganz einfach sowas wie: "verzeihen sie, mir ist aufgefallen das mir zu wenig lehrgeld überwiesen wurde." sagen.

mach ihm keine vorwürfe, es könnte ein versehen sein.

wenn er lachen sollte oder etc. dann wende dich an den betriebsrat oder vertrauenspersonen.

die helfen dir dann, außerdem hast du nen kündigungsschutz also kann er dich wegen der frage nicht feuern, lg oppqetz

Ich würde sagen:

"Entschuldigen Sie bitte, Herr sowieso, mir ist aufgefallen, dass meine Lohnabrechnung noch nicht angepasst wurde. Könnten Sie dies bitte veranlassen?"

Ganz schlicht, kurz und bündig!

Viel Glück! Du machst das schon...! :)

sag einfach das bei deinen lohnbescheid etwas nicht stimmt dann fragt er was den?? zeigen sie mal. und du zeigst es und sagst das du ja im zweiten lehrjahr bist

das Lehrlingsgehalt für das 2.Lehrjahr steht Dir zu, auf jeden Fall zum Chef gehen, da wird wohl die Lohnabteilung gepennt haben.

du hast anspruch auf das geld... also musst du deinen chef drauf aufmerksam machen... sag ihm das da letzten monat wahrscheinlich was bei der überweisung schief lief. sowas wie ein problem in der personalabteilung.

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