polarfuchs am 06.12.2008 um 0:33 Uhr
Damit meine ich Maßnahmen, die nicht im monetären Bereich liegen!
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Den Arbeitsplatz so einrichten, das sich der Mitarbeiter auch wohlfühlt beim arbeiten. Vielleicht auch mal ein paar Boni geben für sehr gute Arbeit
monetären klingt doch eigentlich ganz gut ;) Sonst zeig ihnen das sie wichtig sind für das unternehmen, das sie gute arbeit machen, freundlich sein und ab und an vlt mal eine kleine monetären aufmerksamkeit...unsere jungs freuen sich im sommer immer mega über ein eis gg
Fair behandeln, loben, Aufgaben entsprechend der Fähigkeiten geben, zuhören & reagieren... um mal ein paar Dinge zu nennnen. Denn auch Mitarbeiter sind Menschen.

Ihre Bedürfnisse ernst nehmen, sie auch mal loben...
http://www.start-living.com/trainer/default.asp?hm=1 schau mal da rein, der hat ganz gute Cd´s... Falls Du auch die Kohle hast kannst ja buchen ;-)