Meine Mutti wird im März 2010, 60 Jahre. Sie möchte die 2 Jahre arbeitlosigkeit mitnehmen um mit weniger abzügen in die Rente zu gehen. Sie ist voll berufstätig allerdings gesundheitlich angegriffen und auf ihrer arbeitsstelle ist viel mopping. Auf gut deutsch sie kann nicht mehr und will auch nicht länger als bis zum 60.geb. gehen. Wie kommen wir ohne nachteile in die arbeitslosigkeit denn der betrieb kündigt sie nicht. geht es im gegenseitigen einvernehmen ? wer hat das schon mal durch und kann helfen?
Sie soll sich ne Weile krankschreiben lassen, entweder lange oder immer mal wieder. Sie soll aber bedenken was eine frühere Rente bedeutet. Die Unterschiede können drastisch sein.
ständig krank schreiben lassen, dann schmeissen sie sie von alleine raus
wird nicht passieren bei der firma

Sie soll sich vom Doc krankschreiben lassen, bis der Arbeitgeber ihr kündigt.
das machen wir jetzt schon, immer mal für 2-3 wochne krank. sovile wie wir wissen wird die firma sie nicht kündigen da die dann 1 jahr SV beträge für sie zahlen müssen, weil si eüber 58 jahre ist.
frühere rente bedeutet mit 60 18 % abzug und mit 62 nur noch 10%. haben es gecheckt, deshalb will sie die 2 jahre arbeitslosigkeit mitnehmen.
10% ist auch nicht wenig, aber ok - ihre Entscheidung.