Wie kommen Zeitarbeitsfirmen an Aufträge?

Hallo zusammen,

meine Frage, wie schaffen es Zeitarbeitsfirmen an Aufträge in Firmen zu kommen? Rufen die einfach in der Personalabteilung an, stellen sich vor "hier Personaldienstleistungen XxX" und fragen an, ob die Helfer/Leute für X beliebige Aufgaben brauchen oder wie genau? Wie genau funktioniert das ganze?

Answer 1

[hanz5342]

Besonders gerne durchsuchen sie Stellenportale und bieten den Firmen ihre Billiglöhner an. So macht man aus einer ordentlichen Stelle eine für Leiharbeiter. Manche Anbieter schreiben schon in ihre Stellenanzeigen "Keine Anrufe von Personaldienstleistern".

Oder sie rufen einfach bei firmen an: "Haben sie schon mal daran gedacht ihre Festangestellten zu kündigen und diese wieder per Zeitarbeit auszuleihen"?

Comments

[oki11]

Ein Mitarbeiter in AÜ ( Arbeitnehmerüberlassung ) muss doch kein Billiglöhner sein.

Es gibt sicher unseriöse Personaldienstleister, doch es gibt auch genau das Gegenteil davon!

[hanz5342]

@oki11

In anderen Ländern mag es seriöse Personaldienstleister geben. Dort sind die Gesetze was Zeitarbeit angeht deutlich strenger. In Deutschland ist Leiharbeit auf Niedriglohn optimiert.

[Alfco]

@hanz5342

Wieder mal jemand der alle über einen Kamm schert und keine Ahnung hat... Ich bin selber Personaldisponent und mich nervt, dass die Branche wegen einigen schwarzen Schafen komplett in den Dreck gezogen wird!!!

Answer 2

[greenhorn7890]

Ja, da kriegen wir min. 3 Anrufe die Woche von denen rein.