Wenn man verdienten Mitarbeitern oder einem ganzen Team bei Erreichung von bestimmten Zielen ein gutes Essen spendieren will so scheint dies dazu zu führen, dass die Mitarbeiter streng genommen diese Sonderleistung versteuern müssen und zwar mit dem echten Satz der Kosten der Bewirtung (geldwerter Vorteil). Damit wäre natürlich der Belohnungseffekt weg. Wie kann man das als Chef verhindern?
Das Finanzamt kann doch nur davon erfahren, dass ihr essen ward, wenn du es steuerlich geltend machst. Ansonsten interessiert es doch niemanden. Oder?

man kann es als Betriebsfest veranstalten - 2 Feste im Jahr gelten als normaler Rahmen. Bei so einem Betriebsfest darf pro Mitarbeiter inklusive dessen Angehörige nicht mehr als 110 Euro aufgewendet werden. Oder man kann den Mitarbeitern Geschenke im Wert von 44 Euro / Monat machen. Z.B ein Benzingutschein - wichtig auf dem Gutschein darf kein Geldbetrag stehen, sondern die Liter Benzin ( den aktuellen Preis umrechnen) Genaueres auf Nachfrage....