1
Wie kann man arbeitsrechtlich gegen Anordnung von Rufbereitschaft vorgehen?
gefragt von clint am 31.07.2009 um 21:41 Uhr
Welche Mittel hat der Arbeitnehmer?
Antworten
beantwortet von Rabenfeder am 31. Juli 2009 21:44
1x
Er kann in seinen Arbeitsvertrag schauen ob da etwas von Rufbereitschaft drin steht. Wenn nicht und es eine neue Eingebung des Arbeitgebers ist, kann er sich sehr wohl dagegen wehren, oder mal ne Runde mit dem Betriebsrat darüber plaudern.
beantwortet von lenzing42 am 1. August 2009 09:52
0x
Die Informationen in deiner Frage sind sehr dürftig,so kann keine ordentliche Antwort gegeben werden.
Kommentar von DerIng am 26. August 2009 10:53
Sehe ich auch so!
Noch nicht die richtige Antwort? Dann hier in allen Fragen und Tipps suchen:
Neu hier?
Jetzt kostenlos registrieren
und gutefrage.net vollständig nutzen.
5 Antworten pro Minute
Jetzt entdecken!
Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht
gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.
