vlaardingen am 07.09.2007 um 18:42 Uhr
jede zeitarbeitsfirma bezahlt anders.ich such als ungelernt oder als gabelstablerfahrer..wie erfahre ich über den stundenlohn von verschieden zeitarbeitsfirmen.wie start,ranstad,wir usw.gibs da ein trick?gibs da spezial webseiten im web?ich hatte letzte woche per email nachgefragt über die höhe des stundenlohn..hab bis jetzzt keine antwort bekommen

Auf dieser Seite findest du die derzeit 3 größten Tarifwerke im Vergleich. http://www.info-zeitarbeit.de/tarifvertraege.htm Einfach nur anrufen und nach dem Lohn fragen, rate ich dringlichst ab. Was soll denn der Angerufene antworten bzw. denken? "...aha, wieder jemand der nicht wirklich Arbeit sucht". Da dies in den meisten Fällen so ist.
es gibt auch für zeitarbeit tarifverträge, die gebunden sind.
sie unterscheiden sich nur noch zwischen ost und west.
ansonsten sind in den branchen die firmen ,zumindest an die mindestvergütungen gebunden.
schau mal ob deine branche dabei ist.
www.dgb.de/themen/tarifpolitik/zeitarbeit/bza_entgelttarifvertrag.pdf
Die Höhe des Stundenlohn ist auch bei der gleichen Zeitarbeitsfirma unterschiedlich da sie von diversen Faktoren abhängt. Da wären z.B. Alter, kfm.oder gewerblicher Mitarbeiter, Vorbildung, Ausbildung, Firmenzugehörigkeit, Schulabschluss, usw...
Ach so, da wirst Du Dich wohl bewerben müssen um an die Info zu kommen. Aber bewerben heist ja nicht Job annehmen. Auch ein Arbeitssuchender kann genau wie ein Arbeitsanbieter mehrere Bewerbungen annehmen oder ausschlagen.
bitmap am 7. September 2007 23:22 "Auch ein Arbeitssuchender kann genau wie ein Arbeitsanbieter mehrere Bewerbungen annehmen oder ausschlagen."
Wenn dieser Arbeitssuchende Leistungsempfänger (alg I oder alg II) ist, kann er eben nicht so ohne weiteres Angebote ausschlagen. Zumindest nicht, wenn sie von der Arbeitsagentur bzw. ARGE kommen.
Der Stundenlohn dürfte wohl weniger von der Zeitarbeitsfirma abhängen, als von der Qualfikation des Arbeitnehmers. Als Gabelstaplerfahrer verdienst du vielleicht 1200,- , als ungelernter Helfer wohl noch weniger. So oder so, es ist eh zu wenig. Damit kannst du in jedem Fall rechnen.
richtig....und das jeden Tag...
Hä? Wieso sollte man nicht nach dem Lohn fragen? Das ist doch einer der relevantesten Aspekte bezüglich einer Arbeitsstelle und wäre auch meine erste Frage: Was bieten Sie?
Dann entscheide ich, ob ich die Arbeit will, oder nicht. Ohne zu wissen was es bringt, stell ich mir nicht mal den Wecker.
Doch natürlich sollte man nach dem Lohn fragen. Aber man informiert sich doch nicht darüber, indem man einfach ein Email schickt. Was soll darauf geanwortet werden? Der Beantworter weis doch gar nichts über den Frager.