Die Frage ist etwas ungenau gestellt! Wenn Du ein normales Arbeitsverhältnis in Vollzeit beginnst und dafür Arbeitsentgelt erzielst, dann bist Du mit Beginn des Arbeitsverhältnisses kranken-/pflege-/renten-/arbeitslosenversicherungspflichtig, außer Du übersteigst die monatlichen Bezugsgrenzen (KV/PflV €3600,00, RV/ALV €5300,00)

Ja, auf jeden Fall. Sobald du weisst(also ruhig schon ein paar Monate vorher), dass du nach der Ausbildung nicht übernommen wirst, bist du verpflichtet, dich arbeitssuchend zu melden. Ansonsten kann es dir passieren, dass dir Geld gesperrt wird. War bei meinem Sohn auch so, dass er im Juni seine Abschlussprüfungen gemacht hat.Seinen Zividienst konnte er aber erst zum 1.10.antreten.Im Januar/Februar wusste er schon, dass er nicht übernommen wird.Ein guter Freund von uns, der bei der Agentur für Arbeit beschäftigt ist, hat uns geraten, dass mein Sohn sich dann sofort arbeitssuchend meldet.Letztenendes geht es nicht nur darum, dass du krankenversichert bist, sondern auch darum, dass du hinterher bei der Rente keine Fehlzeiten hast.

Bei uns ist die Kranken- und Unfallversicherung obligatorisch, wohlweislich.

Ich habe bei der Krankenkasse (GKV) mal nachgefragt. Da hieß es:

Wenn ich nichts verdiene (bzw. unter 400 Euro), muss ich mich selber gesetzlich versichern (ca. 130-150 Euro im Monat), falls ich unverheiratet und für die Familienversicherung zu alt bin. Die Arge (oder welche dieser Institutionen auch immer) übernimmt die KK nur, wenn ich berechtigt bin, Leistungen von ihnen zu empfangen. Also nicht, wenn ich zwar als arbeitsuchend gemeldet bin, aber irgendwelches Vermögen etc da ist und ich deshalb kein Geld von ihnen bekomme.