Mein Bekannter ist Buchhalter und Suchender. Wenn er sich an so eine Firma wendet- welche Chancen hat er, dadurch einen langfristigen Job zu finden?
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Die Chancen sind gar nicht so schlecht - sieh vielleicht auch mal hier nach:
http://www.gutefrage.net/frage/was-haltet-ihr-von-zeitarbeitsfirmen
Es gibt Zeitarbeit-Jobs die wirklich nur auf Zeit sind, also nach Ablauf keine Chance auf eine Übernahme. Es kann aber durchaus sein, wenn er sich bewährt und der Betrieb sucht für diese Stelle jemanden, das er auch übernommen wird. Bei einem Freund von mir hat das auch geklappt. Viel Glück
Relativ gering, wenn er an eine Firma gerät die nur kurzfristig jemanden sucht und das sind 95% (von mir geschätzt) aller Firmen die ihre Personalunterbelegung über Zeitarbeitsfirmen decken. Die machen kurz vor der Übernahmefrist eine Änderungskündigung, dein Bekannter bleibt u.U. in der Firma bekommt aber ein andere Tätigkeit.
Der Vorteil für Firmen mit den Zeitarbeitsfirmen ist nunmal das es keine Kündigungsfristen gibt.
Heeeschen am 15. Mai 2007 09:57 Es gibt zwar keine Kündigungsfristen für den Mitarbeiter im Einsatz im Kundenbetrieb - sehr wohl aber Abmeldefristen zwischen Kundenunternehmen und Zeitarbeitsunternehmen, die vertraglich festgelegt wurden. Darüber hinaus gelten für Arbeitsverhältnisse zwischen dem Arbeitnehmer und dem Zeitarbeitsunternehmen dieselben gesetzlichen Kündigungsfristen wie für alle anderen Arbeitsverhältnisse auch.