Wie genau funktioniert ein Zeitwertkonto?
als Ergänzung zur Altersversorgung?
Antworten
Bei einem Zeitwertkonto kannst Du entweder finanzielle Beiträge einbringen, oder aber auch Arbeitszeit (z. B. Mehrarbeit), die dann in einen einen geldwerten Vorteil umgewandelt wird.
Bei Zeitwertkonten handelt es sich um Arbeitszeitkonten, in die der Mitarbeiter Arbeitsentgelt oder Arbeitszeit einbringen kann, um damit eine bezahlte Freistellung zu finanzieren. Durch das Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen ("Flexigesetz") wurden die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen geschaffen, wodurch Zeitwertkonten an Attraktivität und Verbreitung gewonnen haben.
Hier gibt es weitere Informationen: http://de.wikipedia.org/wiki/Lebensarbeitszeitkonto
Auch beim Googeln findet man viele interessante Artikel dazu.
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Beim Zeitwertkonto wird nur Geld eingebracht, im Unterschied zum Zeitkonto.
Das ist nicht richtig. Bei uns gibt es beide Möglichkeiten.