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Wie geht man rechtlich korrekt bei Krankheit im Urlaub vor?

gefragt von casandracasandra am 27.02.2007 um 19:13 Uhr

Man muß ja seine Krankschreibung an den Arbeitgeber schicken.MUß ich jetzt auch meinen Vorgesetzten (telefonisch)informieren, oder ist es einfach nur nett, wenn ich meinen Vorgesetzten zusätzlich auch informiere.


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marxx
 
beantwortet von marxx am 27. Februar 2007 19:16
15x
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Beim Krankwerden im Urlaub:
Krankschreibung vom Arzt
Krankmeldung (ärztliches Attest) an den Arbeitgeber schicken
telefonische Vorabmeldung (ist immer gut, aber nicht Vorraussetzung)


conzu
 
beantwortet von conzu am 27. Februar 2007 19:16
7x
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Ich würde die Krankschreibung an den Arbeitgeber schicken und diesen zusätzlich noch kurz telefonisch kontaktieren. Muss man nicht, ich würde es aber so machen. Sieht gleich besser aus.


anonym
 
beantwortet von Rolfe am 27. Februar 2007 20:36
4x
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Auf keinen Fall darf man nach der Krankschreibung (Wiedergenesung) den ausgefallenen Urlaub einfach hintendran hängen, ohne den Arbeitgeber zu fragen - also, ohne neuen Urlaubsantrag.


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