Wie funktioniert das mit Minusstunden?
Ich mache gerade Zivildienst. Und hab durch 2 mal zu Spät kommen (Bus verpasst und so) 2 Minusstunden angehäuft. Jetzt wollte ich mal wissen ob man die unbedingt nacharbeiten muss, und wenn ja gibt es eine Frist? Oder was passiert wenn man seine Minusstunden nicht nacharbeitet, bekommt man das vom Gehalt abgezogen oder gar Urlaubstage gestrichen?
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Antworten
Selbstverständlich sollte man das umgehend nacharbeiten.
Frag den Chef, wann Du das am einfachsten machst.
Natürlich mußt du die Nacharbeiten. Mit etwas Arbeitsmotivation und dem Bewußtsein das es wahrscheinlich dein Fehler war wisrt du dir wohl nichts mehr zu Schulden kommen lassen!
kommt auf den betrieb an. reinarbeiten solltest du sie auf jeden fall. bei meinem arbeitgeber darf ich beispielsweise bis zu 40 minusstunden haben, sollte ich weiter runter gehen (ob beabsichtigt oder nicht) kann das ganze bis zur abmahnung oder kündigung gehen.
Wenne am 24. September 2009 21:21 Hier geht es aber im Moment nicht um einen normalen Arbeitnehmer, sondern um Zivildienst. Da wird das oft lockerer gehandhabt. (aber auch nicht immer ;-P)
Bei uns im Betrieb konnten wir auch mal auf -300 Stunden herunterfahren, als die wirtschaftliche Lage nicht sehr gut war und um Kurzarbeit zu vermeiden. Später, bei besserer Lage mussten wir die Minusstunden dann aber auch wieder abbauen und heute haben wir wieder eine Grenze von -14.
Es ist also vieles möglich
Du hast eine bestimmte Stundenanzahl, die du pro Tag arbeiten musst. Du darfst von den Std her aber ins Minus kommen. Gibt aber eine Frist, unter die du nicht kommen darfst.
Das kommt auf deinen Chef an. Manche machen wegen zwei Stunden keinen Aufstand, andere hingegen sind da sehr genau.
Sprich am besten mit ihm und klär das ab. Er kann dir wohl besser sagen, wie er das handhaben will.
Minusstunden müssen eigentlich nachgearbeitet werden,oder sie werden vom Lohn abgezogen.Einfach mal zum Chef gehen und nachfragen.Aber so oft darf das nicht passieren.
die Minusstunden musst du nacharbeiten, da kommst du nicht drum rum. am einfachsten ist es du machst täglich eine halbe stunde, dann sind die im nu verschwunden. musst du einen stundenzettel führen? falls nicht, so bitte denjenigen der diesen führt dir zu sagen wann und wie du dein stundendefizit ausgleich kannst. wenn du 8 minusstunden hast kann es passieren, dass dir ein tag urlaub abgezogen wird.
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