Frage von inkognito1405, 45

Wie bereitet man sich am besten auf eine zweites Bewerbungsgespräch vor?

Hallo :) Ich habe mich bei einer großen Firma als Sekretärin beworben. Das erste Bewerbungsgespräch ist (anscheinend) gut verlaufen, denn ich bin jetzt zu einem zweiten und letzten Gespräch eingeladen worden. Diesmal wird die Personalleiterin und der Abteilungsleiter dabei sein. Wie könnte ich mich vorbereiten? Also dass ich mir über die Firma einiges anschau ist klar aber was noch zum Beispiel? Ich will den Job unbedingt und möchte einen positiven Eindruck hinterlassen. Das Gespräch soll ca. 1 stunde dauern. Ich weiß aber nicht was so viel anderes gefragt werden kann als beim ersten Gespräch?! Habt ihr bitte Tipps? :)

Expertenantwort
von judgehotfudge, Community-Experte für Arbeit, 45

Hallo inkognito1405,

zum Thema Vorstellungsgespräch gibt es spezielle Ratgeberliteratur, mit deren Hilfe Du Dich gut vorbereiten kannst. Darüber hinaus kannst Du auch mal hier schauen: karrierebibel.de/vorstellungsgesprach-so-sind-sie-optimal-vorbereitet/

Was Dich speziell im zweiten Gespräch erwartet, hängt von mehreren Faktoren ab, z. B.:

 - Was waren dieThemen im ersten Gespräch?

 - Was ist offengeblieben?

 - Wer ist Dein Gesprächspartner?

 - Ist es derselbe wie im ersten Gespräch oder ein anderer?

 - Wie viel Zeit steht für das Gespräch zur Verfügung?

 - Welche Hinweise lassen sich aus der Einladung entnehmen, z. B.: Stand des Bewerbungsverfahrens, Bezeichnung des Gesprächs?

Kommentar von inkognito1405 ,

danke für die Internetseite, werde sicher mal einen Blick drauf werfen :) ja im ersten Gespräch war hauptsächlich warum ich much beworben habe, kurze persönliche vorstellung, gehaltsvorstellung - das übliche sag ich mal ;-) Der Abteilungsleiter war beim erste gespräch auch dabei. Deine sekretärin war beim ersten dabei und beim zweiten jetzt stattdessen die Personalleiterin. eine stunde wird das gespräch ca dauern. ja also mir wurde beim ersten gespräch gesagt, wenn ich überzeugen konnte werde ich zum zweitgespräch eingeladen und das ist jetzt der fall :-) oder was könnte ich auch für fragen stellen?

Kommentar von judgehotfudge ,

oder was könnte ich auch für fragen stellen?

Du kannst und solltest dort alle die Fragen stellen, die Dich im Zusammenhang mit der Stelle und dem Unternehmen interessieren - und die Du nicht schon im Vorfeld recherchieren konntest. Vor allem diejenigen, die für Dich entscheidungsrelevant sind. Denk immer daran, dass ein Vorstellungsgespräch dazu dient, beiden Seiten eine möglichst gute Entscheidungsgrundlage zu verschaffen.

Antwort
von DrCyanide, 41

In einem Zweitgespräch geht es i. d. R. darum, dass die Fachabteilung und die Personalleitung sich selbst ein kurzes Bild von Dir machen. Einfach nochmal ein kurzes Vorstellen und beiderseitiges Fragen klären. Dann wird nochmal detailliert auf die Stelle eingegangen und vor allem geht es darum die Konditionen der Stelle zu klären.

Kommentar von inkognito1405 ,

und was könnte ich noch für fragen stellen? denn das ist ja auch sehr wichtig

Antwort
von Nutza59, 25

Also das die Personalreferentin dabei ist gehört zur Struktur und ist gerade in großen Unternehmen / Konzernen ein "Muss". Du solltest dir jetzt Fragen rund um die Konditionen einfallen lassen.

Zum Beispiel:

  • Urlaubstage
  • befristet / unbefristet
  • Probezeit? Wie lange?
  • Arbeitsstunden?
  • betriebliche Altersvorsorge?
  • Zielvereinbarungen?
  • ...

Zudem solltest du dich auf folgende Fragen einstellen:

  • Warum genau diese Stellen? Warum sehen Sie sich darin?
  • Wo sehen Sie sich in x Jahren?
  • Wie sieht Ihre aktuelle Situation im Beruf aus?
  • Weiß Ihr aktueller Arbeitgeber von der Bewerbung?

Gruß

Nutza


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