Hier gibt es Tipps zur Stellensuche: http://stellensuche.blog.de

Das hängt von unglaublich vielen Faktoren ab, welche Branche, welche Position, was ist gerade der Schwerpunkt, persönliche Vorlieben desjenigen der das Gespärch führt, .... Präsentiere dich vor allem so, dass du du selbst bleibst und versuche dann herauszufinden, was wichtig für die Stelle sein könnte und was du da bedienen kannst. Erfahrungsgemäß zählen Noten im Bereich 1-3 nicht wirklich, ein Schnitt unter 3,0 könnte kritisch sein, aber eine 1,0 ist nicht unbedingt eine Jobgarantie. Wichtiger sind Arbeitszeugnisse und Nachweise für Fortbildungen, oder ehrenamtliche Arbeit, etc.

Das ist vollkommen unterschiedlich, meist zählt jedoch die Berufserfahrung und die dazugehörigen Arbeitszeugnisse. Auf Noten schaut keiner so wirklich, weil letztlich soziale Ressourcen wie Püntklichkeit, Motivation, Empathie, Zuverlässigkeit mehr zählen. Einige Unternehmen nehmen auch gerne Berufseinsteiger, weil sie für diese 50 % Lohnkostenzuschuss für einige Monate erhalten.

Ansonsten darauf achten dass die Bewerbungsmappe gepflegt ist.