Bei uns zahlt normalerweise jeder selber, da wir auch immer abends in ein Lokal gehen. Da kommen dann einige nicht. Die Firma meines Sohnes hat die Angestellten eigentlich jedes Jahr eingeladen mit allem Drum und Dran!

ja eigentlich schon, kommt auf den Chef und die Firma an, die Größe usw..- aber wo kämen wir denn da hin, wenn die Angestellten die Kosten für die Weihnachtsfeiern übernehmen sollen??? Da würde ich dann lieber darauf verzichten!

Unsere "Weihnachtsfeier" dauert dieses Jahr ein ganzes Wochenende, findet in einem gehobenen Hotel statt und kostet einen überaus deutlich fünfstelligen Betrag - dazu ist die Teilnahme Pflicht!

Für mich ist das Geldverschwendung pur und muss absolut nicht sein! An Gehältern und Sozialleistungen wird allerorten gespart und jetzt muss sich jeder Mitarbeiter "vorführen" lassen, was möglich ist.

Da ist die Bezeichnung "schaler Beigeschmack" noch geschmeichelt :-(

Ich würde sagen, der Chef zahlt, der kann das auch von der Steuer absetzen. Es gibt da einen Satz, von zweimal 30 Euro pro Person und Jahr, glaube ich.

Bei uns spendet der Chef einen "Grundbetrag" und zusätzlich zahlt jeder der Teilnehmer auch etwas, damit die Feier nicht zu kärglich wird.

Es gibt auch Weihnachtsfeiern mit Selbstbeteiligung.

ja klar, traditionell können sich es die angestellten mal so richtig gut gehen lassen ;-)) zu : Mimixs2 : wenn man ein gutes Arbeitsklima hat, so kann man ja auch sicherlich auch über eine Beteiligung oder ein Limit sprechen, denn das kann ja sonst auch schnell "ausarten".

wenns auf Cheffes Mist gewachsen ist und er einlädt: zahlt er

Ja. Wenn ich drauzahlen muss, muss ich nicht hin!

ja, zumindest einen Teil. Er lädt doch auch ein, oder?