Moin... Erstmal DU. Warum sollen andere zahlen, wenn Du nicht richtig gucken kannst?

Solltest Du einen ausgeschriebenen Bildschirmarbeitsplatz haben, ist der Arbeitgeber zwar verpflichtet, Dich regelmäßig zum Sehtest zu schicken. Aber zahlen muss er Dir keine Arbeitsplatzbrille.

Da mußt Du einen kulanten Arbeitgeber haben. Meiner (öD) bezahlt nichts, nicht mal mehr Beihilfe.

Mein Vater hat seine vom AG bekommen.

oder die BG?? zahlen die vielleicht?

Davon hab ich wirklich noch nichts gehört. Wenn Du eine enorme Sehschwäche hättest und ohne ein teures Hilfsmittel in Form einer Brille Deine Arbeitsfähigkeit einbüßen oder Deinen Arbeitsplatz verlieren könntest, gibts vielleicht die Möglichkeit, über die Rentenkasse einen Antrag auf Finanzierung dieses Hilfsmittels zu stellen. Ich habe, da ich eine entsprechende Gehbehinderung und in Folge dessen auch Rückenprobleme habe, über die Rentenkasse vor Jahren einen ergonomischen Bürostuhl bewilligt bekommen. Dafür benötigst Du auf jeden Fall eine Stellungnahme des behandelnden Arztes, der die Notwendigkeit bescheinigt, eine Stellungnahme Deines Arbeitgebers zur Kostenübernahme (Ablehnung) und natürlich eine entsprechende Preiskalkulation des Optikers.

Aber ob das bei einer Brille Erfolg hat, kann ich Dir nicht sagen.

Die gesetzlichen Kassen zahlen keine Brillen mehr (schon seit Jahren nicht). Kosten können sie je nach Dioptrienzahl und Glasqualität zwischen 20 und 600 Euro (nur die Gläser...).

Office Brille?