Hallo,
ich hatte mich vor ca. 4 monaten bei einem Arbeitgeber X beworben und damals eine Absage erhalten und habe heute im Web gesehen, dass diese Stelle wieder ausgeschrieben ist und will mich jetzt nochmals bewerben. Allerdings bräuchte ich Hilfe bei der Formulierung warum ich jetzt nochmals mein Glück trotz Absage bei dem selben Arbeitgeber versuche.
Könnt ihr mir bitte weiterhelfen?
Vielen Dank :)
ja, in 4 Monaten kann sich viel ändern. Du kannst evtl. jetzt andere Voraussetzungen mitbringen und damit deine Arbeitskraft schmackhaft machen. Hast du evtl. eine Weiterbildung absolviert oder dich selbst geschult (Selbststudium mit Literatur über deine Tätigkeit). Hat sich in deinem privaten Umfeld was geändert (z.B. können Kinder jetzt durch Großeltern, Tagesmütter(/-väter) betreut werden), was deine Arbeitszeit flexibler gestaltet? Du musst halt etwas suchen, was durch den AG positiv ausgelegt werden kann. Exakt die gleiche Bewerbung würde ich nicht nochmals abgeben (so nach dem Motto hast ja bisher keinen anderen gefunden, nun nimm mich doch) - die HR-Chefs wissen meist noch ganz genau wer sich wie beworben hatte.
Auf jeden Fall nochmal bewerben, dann sieht der Betrieb auch, dass du wirklich Interesse hast. Hilfe bei der Formulierung bekommst du bei den Berufsinformationszentren (BIZ), oder online bei z.B. bei folgendem Link: http://www.ausbildungberufchancen.de/webcom/showpage.php/c-1168/_nr-2/i.html
Viel Erfolg!

Warum hat man dich denn abgewiesen?
Denkst du etwa, das schreiben die einem?? Da steht doch nur sowas drin wie: "...haben uns leider für einen Ihrer Mitbewerber entschieden..."
Wieselchen1 am 11. Januar 2008 14:28 Oft ja auch andere Dinge. Oder man hat in einem Telefonat nachgehakt. Das mache ich immer, und dadurch bin ich auch an meinen jetztigen Job gelangt. Habe einfach angerufen und gefragt, woran es lag, damit ich meine Qualifikationen erweitern kann oder aber was ändern kann, um bei der nächsten Bewerbung eben keine Absage mehr zu erhalten. Das hat die echt beeindruckt, dass sie noch mal mit mir gesprochen haben. Nun arbeite ich schon seit 2003 hier. Und bei anderen Bewerbungen habe ich dann eben Tipps und ehrliche Antworten bekommen, woran es gelegen hat.

Eine zweite Bewerbung beweist zumindest Zielstrebigkeit und Beharrungsvermögen.
Schau doch mal, ob sich der Text der Suchanzeige geändert hat. Vielleicht sind daraus ja Anregungen zu entnehmen, warum du diesmal besser geeignet bist als damals.
Du kannst in Deiner Bewerbung auch schreiben, was du in der Zwischenzeit an deinen Fähigkeiten verbessert hast. Und geh auch auf deine Motivation ein, warum du einen zweiten Versuch startest.
Ich hab mich bei einem AG früher sogar 3 mal beworben. Leider war ich auch beim dritten mal noch zu alt.
Wolfgang Joost am 11. Januar 2008 12:23 Wenn man wegen Alter abgelehnt wird, ist es müßig sich nochmals zu bewerben.
Aber das sagt einem ja kaum einer so direkt...
Raimund1 am 11. Januar 2008 21:16 Leider....

Versuch macht klug. Wenn sie Dich nicht wegen des Alters abgelehnt haben oder aus gesundheitlichen Gründen kannst du es immer wieder probieren. Die Lage kann sich ja dramatisch für den Arbeitgeber zugespitzt haben, dass er jetzt unbedingt wen braucht!
Du würdest es nicht versuchen wollen, wenn Du auf der zwischenmenschlichen Ebene (in den ersten 4sec.) das Gefühl wahrgenommen hast, dass ihr nicht annähernd zusammen passen würdet.Ein Supervisor machte mir diesbezüglich auch einmal Mut-mich bei dem selben Arbeitgeber nach einer erfolgten Ablehnung zu bewerben(...). Ich brauchte es nicht mehr zu tun, weil er mich trotz zurückgeschickter Bewerbung telefonisch zum Vorstellungsgespräch einludt. Das tat gut! Andersherum solltest Du nicht gerade am Boden sein-denn eine erneute Absage zieht auch zunächst runter(...). Viel Glück!