Escort am 10.03.2009 um 11:44 Uhr
Mein Sohn hat mich heute geragt ob ich mir vorstellen könnte ,das es Firmen gibt die jetzt in der Wirtschaftskrise Kurzarbeit beantragen obwohl das gar nicht nötig wäre nur um die Lohnkosten zu drücken.Nun muss ich gestehen dass das gar nicht so abwägig erscheint. Wir haben auch Kurzarbeit in der Firma aber von weniger Arbeit keine Spur ganz im gegenteil mehr Arbeit mit weniger Personal in kürzere Zeit. Was meint ihr könnte er Recht mit seiner vermutung haben ?
neige aber auch zu orange.
ich kenne 5 firmen wo kurzarbeit angemeldet haben das geld einstecken aber auftragsbücher eigentlich voll wären nur wie soll man das beweisen mir tun die arbeiter leid wo die familien drunter leiden. hauptsache die firmenchefe ziehen das geld ein und staat ist dumm und merkt nichts tolle idee
ich war jahrelang bei einer renomierten unternehmensberatung tätig. glaub mir ich weiss wie der hase läuft! die wirtschaftskriese wird auch gerne als alibi genutzt
Bei dieser Form zahlt das Amt einen Teil des Lohnes.
Die Bonzen haben die Taschen bereits voll, sonst hätte wir nicht diese Krise ;)
Wenn Arbeitsplätze erhalten werden. Ein einzelner kann das gar nicht beurteilen.
Ist momentan auch sehr beliebt...leider...
Aber sicher gibt es da einige, die die Situation ausnutzen um unter dem Deckmantel der grossen Krise noch mehr profit rauszuholen.
VW hat es auch versucht und ist damit nicht durchgekommen, es wurde sogar überlegt klage gegen sie zu erheben deswegen
Das wird vielerorts so gemacht. Ebenso werden Aufträge, die eigentlich hier produziert werden könnten und auch produziert worden wären jetzt kurzerhand in ausländischen Niederlassungen gefahren. Das bringt sogar den doppelten Effekt!
Ja, das ist sehr gut möglich! Ich kenne eine Firma, die mehr Aufträge hat als jeweils in den letzten Jahren in entsprechenden Zeiträumen, die aber trotzdem Kurzarbeit macht.
Warum nur?
Viele Unternehmen nutzen die momentane Situation auf unsere(Steuerzahler)Kosten.Zum Glück kommen die nicht immer damit durch.(Siehe VW)
Wie alt ist dein Sohn? Sicherlich gibt es schwarze Schafe unter den Arbeitgebern, aber Pauschalisieren hilft nicht weiter. Man kann ja auch gegen Entlassungen gerichtlich vorgehen um zu Erfahren ob alles rechtens ist.
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