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Welche Klauseln im Arbeitsvertrag bzgl. Nebentätigkeiten sind rechtens?
gefragt von WilliWissen am 06.08.2008 um 17:31 Uhr
Was ist erlaubt, was nicht?
Antworten
beantwortet von Kai aus Berlin am 6. August 2008 18:41
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Der Arbeitgeber hat normalerweise keinen Einfluß auf die Zeit, die nicht vom Arbeitsvertrag abgedeckt wird. Du darfst natürlich nicht bei einer konkurierenden Firma tätig werden, das sonst Interessenskonflikte entstehen können. Deshalb ist prinzipiell anzuraten, die Nebentätigkiet dem Arbeitgeber mitzuteilen, um im Vorfeld Probleme auszuräumen. Aber ich wüsste nicht, was man diesbezüglich im Arbeitsvertrag regeln könnte, was das Gesetz nicht schon regelt.
beantwortet von Eddy21 am 8. August 2008 16:21
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Es würde sich um ein s.g.Wettbewerbsverbot handeln ! Hierfür müsste der Arbeitgeber aber an Dich einen Betrag zum Ausgleich für entgangene Einnahmen zahlen ! Sondervereinbarung, und sehr speziell Berufsbezogen!
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