Wenn du jahrelang Weihnachtsgeld hättest, wärst du auch sauer, wenn es dir auf einmal genommen wird. Dass du es nicht bekommst, bedeutet doch noch lange nicht, dass andere es sich wegnehmen lassen müssen.

Ich war vor Jahren auch im öffentlichen Dienst tätig (wissenschaftlicher Mitarbeiter) und habe sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld bekommen. In der "freien Wirtschaft" habe ich dann bis 2006 diese Zahlungen auch erhalten; sie waren arbeitsvertraglich in allen Unternehmen, für die ich gearbeitet habe,(obwohl "freiwillig") berücksichtigt. Seit 2007 bekomme ich sie nicht mehr; mein Gehalt wurde allerdings fast entsprechend anteilig erhöht.

mir scheint du hast dich schlecht verkauft. egal! die leute, die solche bezüge erhalten, haben ihren lebensstandard darauf ausgerichtet. ihnen geht es " nicht besser " als dir, jeder hat ne rechnung - nach einkommen und ausgaben. diese geht auch immer gerade so auf, bei einem mit und beim anderen ohne zusatzzahlung. wer es nicht hat, wird es nicht missen. ich hoffe für dich das es kein neid ist.

Hab mal hier was gefunden http://de.wikipedia.org/wiki/Weihnachtsgeld Aber bei ca. 60.000 Tarifverträgen und nochmals tausenden von Arbeitgebern, die keine TV anwenden und es trotzdem zahlen (oder ähnliche Bonuszahlungen am Jahresende) kann man nur erahnen, an wie viele Arbeitnehmer es gezahlt wird.

Ich hab auch noch nie welches bekommen.

Wer Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld bekommt, muss damit rechnen, dass sein Stunden- bzw. Monatslohn entsprechend angepasst ist. Arbeitgeber rechnen sich ganz genau aus, was sie ein Arbeitnehmer pro Jahr kostet, und das Jahresgehalt wird dann eben durch 13 oder 13 1/2 geteilt und als Monatslohn gezahltt. Glaub ja nicht, dass Arbeitgeber Geld verschenken.

Für mich ist schon das Wort Urlaub ein Traum, wenn auch noch Geld dahinter stehen würde, ich könnte mein Glück nicht fassen. L.G.