moin, moin!

ich denke, ein erfolgreicher manager sollte heutzutage arrogant, ignorant und egoistisch sein. Des weiteren sollten sie geldgeil sein und nicht davor zurückschrecken, mal eben locker 50% der eigenen belegschaft zu feuern(siehe diverse "spitzenleute in großen unternehmen in deutschland)

ein guter manager beweist soziale moral, freundlichkeit, ehrlichkeit und zielstrebigkeit.

gruß henry

Die Kriterien demnach bisher in unserem Land ein Führungskraft ausgewählt wurde, wahren Eigenschaften wie: die Höhe der Ausbildung, Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Konstruktive Motivation, usw. Jeder Mann und jeder Frau der/die sich die mühe gegeben hat und Fähigkeiten wie die oben genanten besaß, hatte die Möglichkeiten sich seine eigene Firma zu gründen und dort nach eigenen Wunsch Frauen oder Männer als Führungskraft einzustellen.

Nehmen wir mal die erfolgreichsten Frauen von denen ich gehört habe „die aus der Familie Quant“. Sie denken überhaupt nicht daran sich diskriminiert zu fühlen, keiner behindert die an ihre erfolge. Ein Kuss auf ihr klugen Stirn und eine heiße und respektvolle Umarmung von mir. Ich wünsche mir alle Frauen währen so wie die. Ich würde damit keine Probleme haben so eine als Ehefrau zu haben und würde mich nicht stören dass sie klüger oder erfolgreicher ist als ich.

Die könnten in ihrer Firma nur ausschließlich Frauen als Führungskraft einstellen, doch sie denken nicht einmal daran. Jeder Frau aus unserer Gesellschaft kann sich eine Firma eröffnen und dort nur Frauen als Führungskraft einstellen. Es gibt diesbezüglich keinerlei Einschränkungen. Nach einen gewiesenen Theorie sollten die Frauen von Gehirn aus sogar besser ausgestattet sein als die Männer. Jeder ehrgeiziger Frau die es gewollt hat, und sich die mühe genommen hat, hat es auch nach ganz oben geschafft. Bundeskanzlerin, Justizministerin, Familienministerin, usw. Einer Frau ist es sogar leichter nach oben zu schaffen als einen Mann, denn Männer sind von ihr natur aus so Programmiert dass sie aus Höflichkeit die Frauen nach vorne lassen und den drang haben die Frauen um jeden Preis zu beschützen. Der Grund dafür dass wir so wenige Frauen in der Regierung und als Führungskraft haben ist es, dass der Gesellschaft sie andauernd verwöhnt hat. Die meiste Frauen haben keinem Interesse an einen stressvollen job weil es denen bisher auch ohne jede Anstrengung alles in den Schoss gefallen hat. Ich habe es gehört dass jemand aus der Regierung es vorgeschlagen hat, die bisherige Auswahlkriterien so zu ändern dass mögliche Führungskräfte „wie die Kaninchen nach ihr Geschlecht untersucht werden sollen“ und demnach sollte es entschieden werden.. Meine frage ist: War dass nur ein Witz oder wurde dass wirklich ernst gemeint?