eigentlich unsinn, wenn angestellt..aber richtig überlegt, ein gewisser teil..

Gar nix. Sonst verläuft die Kiste wieder nach gewohntem Schema F: Kurzfristige Gewinnmaximierung -> hohe Managerentgelte & Schaden für die Gesamtwirtschaft

Guter Ansatz. Und verkaufen dürfen sie frühstens 5 Jahre nachdem sie die Firma verlassen haben.

Wenn auch ihr 'Abschiedsgeschenk' aus den Aktien der von ihr verhunzten Gesellschaft stammen und ihre Stückzahl von Anfang an festliegt - ja.

Nennt man dann "Reinvestieren" des Kapitals- sehr gut, würden nicht soviele Firmen Hilfe bei Frau Mer... suchen...

Das sichert keinesfalls nachhaltiges Handeln.

Keine schlechte Idee, besser als dicke Abfindungen.

Blöde Idee!