Moppin am Arbeitsplatz

Wenn du weißt, wer da hinter deinem Rücken schlecht über dich redet, nehme dir jemand mit(Betriebsratsmitglied, Personalratsmitglied, Person deines Vertrauens) der dir wohlgesonnen ist und spreche die Person persönlich an. Wenn das nicht fruchtet, die Führung einbeziehen. Nicht gleich zum Chef rennen, das geht oft genug nach hinten los. LG Lotusblume

Auf jeden Fall Betriebsrat oder Chef bscheid geben. Das muss sich nie,and bieten lassen. Sobald die "Kollegen" verwanrnt sind lassen sie es, oder fliegen raus bei einer Wiederholung.
zunächst sollten sie sicher sein,(beweise haben,fakten nennen können)dass es den tatsachen entspricht. ist das so,dann kann man betreffene personen direkt ansprechen.klärende gespräche,in form von "ichbotschaften",wirken wunder. z.b "ich habe das gefühl das..." ruhig termin ausmachen oder in dienstberatungen zur sprache bringen. das wirkt selbstbewußt und bringt einen aus der opferrolle heraus. es muss aber wirklich gründe geben und keine einbildung,vielleicht wegen eigenen unsicherheiten.
Danke......dir auch Lasher
ja, diese Vorgehensweise ist sinnvoller =) lg