Was tun, wenn der Chef einem nichts zutraut?
Soeben hatte ich ein Telefonat mit meiner Schwester. Obwohl jetzt Wochenende ist, kann sie nicht abschalten, denn sie ist sehr damit beschäftigt, dass der Chef heute wieder einen tollen Job an ihre Kollegin gab und nicht an sie. Das war schon ein paar Mal der Fall, offensichtlich unterschätzt er sie. Was kann man in so einer Situation denn tun?
Antworten
Das Thema mit dem Chef reden wurde ja schon öfter genannt - kann ich nur unterstützen.
Wichtig ist in dem Fall aus meiner Sicht konkret werden. Also eine bestimmte Situation ansprechen, in der deine Schwester das Gefühl hatte, dass der Chef ihr nichts zutraute. Und für diesen Punkt gut vorbereitet sein. Also Argumente bei der Hand haben (Ausbildung, erfolgreich erledigte verwandte Projekte etc), warum deine Schwester sich das Projekt/ die Aufgabe zugetraut hätte. Und auch dem Chef höflich klar machen, dass deine Schwester mehr an Veranwortung will und mit dem status quo nicht zufrieden ist.
Wenn das nichts hilft, nicht nur in Worten, sondern in Taten, dann um eine neue Stelle oder intern um einen anderen Chef umschauen.
Viel Erfolg markusros
Ja deine schwester sollte mal mit ihrem chaf reden, nur so kann sie rausfinden warum es so ist.
Ich befürchte nicht viel. Sie sollte sich bemühen mit guten Leistungen zu punkten und so für die Zukunft positiv aufzufallen
immer wieder zeigen was man drauf hat.bei den aufgaben die man erhaelt.
man kann dinge nicht nur gut und gruendlich machen...man kann sie zb auch schnell machen...wenn sie dann noch immer gut,gruendlich und zur vollsten zufriedenheit des chefs erledigt sind,
wird er es wohl merken wenn sie sich zwischendurch auf einmal die daeumschen dreht...
Viel!Wenn es "Methode" hat, von Deinem Chef motiviert zu werden.Wenig! Wenn der chef in seiner Funktion eine Niete ist.
Gar nichts, denn man kann in diesem Fall nichts erzwingen. Man sollte abwarten, denn die Kollegin geht mal in den Urlaub oder wird krank, dann kann man sich beweisen. Nur Geduld.
Da nichts zum Hintergrund bekannt ist, kann ich auch nichts raten.
Ist die Kollegein länger da? Kann sie sich besser in den Vordergrund spielen?
Hat deine Schwester vielleicht mal nen Fehler gemacht, auf grund dessen der Chef nun vorsichtig ist mit der Verteilung von Aufgaben?
... oder wo - meint sie - könnte der Grund liegen?
wenn deine schwester öfter das gefühl hat, dass der chef ihre wahren qualitäten nicht erkannt hat, sollte sie vielleicht mal über einen stellenwechsel nachdenken. vielleicht eröffnen sich ihr woanders andere möglichkeiten. lg
Sie soll nicht im Hintergrund agieren, sondern ihre Leistungen auch zeigen. Nur so wird der Chef auf sie aufmerksam. Zu diesem Thema gibt es auch einiges an Literatur.
