Was tun bei Minusstunden?
Ich habe einen Teilzeitvertrag, der 80std im Monat vorschreibt, abgeschlossen. Leider habe ich diese nicht einhalten können weil nicht genug arbeit war und mein Chef mich auf abruf Zuhause hat warten lassen und kein Anruf gekommen ist. Jetzt habe ich zum ende Oktober gekündigt und er sagte wenn ich die Stunden nicht schaffe bis dahin aufzuarbeiten( was ich garantiert nicht schaffen werde, da dafür einfach nicht genug Arbeit vorhanden ist) werden sie mir entweder vom Lohn abgezogen oder ich soll meinen Resturlaub, den ich am Ende Oktober nehmen wollte,der trotzdem nicht für die fehlenden Stunden reichen würde hergeben. Ist das so Rechtens oder kann ich Ihm da entgegen wirken?
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Antworten
Die Minusstunden sind das Problem deines Chefs , weil er sie verursacht hat . Sie sind auch kein Grund für eine Arbeitsbereitschaft , z.B. per Telefon .
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Danke für deine Antwort hat mir sehr geholfen. Jetzt habe ich es wenigstens schwarz auf weiss. Mal schauen was er dazu zusagen hat. Danke nochmal.