Bei einem "Büro-Job".
Das man bei einem Bürojob fast nie Berufsunfähig wird und der Vertrag entsprechend preisgünstig ist. Es besteht kein Grund warum das Ausfallrisiko eines Monatagearbeiters tarifiert werden muß.

Wahrheitsgemäße Angaben zum Krankeitsgeschen, auch solche "banalen" Kranklheiten angeben, die dir als "harmlos" erscheinen.

Für einen Bürojob ist der häufigste Berufsunfähigkeitsgrund diverse Rückenleiden sowie psychosomatische Krankheiten. Du solltest bei Abschluss der Versicherung bedenken, dass die Versicherungen bei deinem Arzt nachfragen, welche Krankheiten im Vorfeld bei dir behandelt wurden und sie gegebenenfalls diese Krankheiten ausschließen.
Hallo,
je jünger, desto günstiger. Aber: Den BU-Schutz mit der Zeit dem Einkommen anpassen. Im Büro nicht BU? -> ie Helga80 schon sagte, ist da snicht so unwahrscheinlich. Mobbing, Zeitdruck, Stress sind fast so häufige BU-Gründe geworden wie die Rückenprobleme.
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