Zu arbeiten? Wie ist das dann mit der Kündigungsfrist? Muss man dann drei Monate arbeiten wenn man 3 Monate kündigungsfrist hat?

Vertrag ist Vertrag. Der Arbeitgeber kann Schadenersatz verlangen, wenn Du Deine Kündigungsfrist nicht einhältst. Die Kündigungsfrist liegt normalerweise bei 14 Tagen oder ist im Tarifvertrag fixiert.

Innerhalb der Probezeit ist die Kündigungsfrist kürzer. Am besten (für beide Seiten) ist sicher, mit dem Arbeitgeber möglichst schnell zu sprechen, damit es zu einer Aufhebung kommt. Anell

Passiert nix .. außer ein fader Nachgeschmack bleibt .. mit dem Gedanken .. was war das nur für eine unzuverläßige Person!! Denn es gibt auch arbeitswillige Personen die nix ablehnen