Es kommt auf die Anlageform an. Bei meinem alten Arbeitgeber war es so, daß du nach 10Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch darauf hattest. Wer die Firma vorher verließ, hatte keinen Anspruch darauf. Es gibt aber auch Verträge, die auf einen persönlich abgeschlossen sind. Dann kannst du diesen wahrscheinlich auch zu einem neuen Arbeitgeber mitnehmen.