Was muß man vertragsrechtlich & versicherungsrechtlich beachten wenn man eine Putzfrau einstellt?
Wer kann mir sagen was man da alles beachten muss und wie man so etwas am besten angeht?
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Antworten
du musst sie bei der LVA/ Krankenkasse anmelden und versichern. falls ihr etwas passiert. (wollen wie nie hoffen) sonst ist sie nicht abgesichert und die konsequenzen wollen wir erst garnicht erörtern(zu grausame gedanken).falls sie arbeitslos ist muss sie auch nachweise für´s arbeitsamt haben. formulare hällt die ARGE bereit, diese müssen monatlich ausgefüllt werden.
Du meldest sie am besten bei der Minijob-Zentrale an (online). Voraussetzung: sie hat kann den Job bei Dir als 400-Euro-Job machen. Dann zahlst Du eine Pauschalsteuer und Krankenversicherung und Rentenversicherung für sie (damit das bei den Zeiten mitzählt, müßte sie die RV noch mit eigenen Beiträgen mitzahlen - kann man auch machen, ist nicht so viel). Bei der Gemeindeunfallversicherung ist sie mit dieser haushaltsnahen Tätigkeit automatisch beitragsfrei mitversichert, so daß eventuelle Unfälle auf dem Arbeitsweg oder bei der Arbeit bei Dir versichert sind.
