rede erst einmal mit ihm

Du kannst ihn abmahnen

Kannst ihn erstmal darauf hinweisen. Danach anmahnen.

Wenn es regelmäßig und erheblich später geschieht,solltest du ihn abmahnen.Passiert es trotzdem weiterhin:Kündigen,Schadenersatz fordern und eine Abfindung beanspruchen.(Auch eine Abfindung ist berechtigt lt.Gerichtsurteil)

wie spät hat er ihn denn überwiesen?
wenn es nur ein oder zwei tage sind, geht es doch noch.
ansonsten, falls dir kosten entstanden sind, solltest du das gespräch mit ihm suchen.

reden.

Ich würde mir dann ernste Sorgen machen und ihn mal fragen, wann der Lohn kommt.

er kann es theoretisch 3 monate hinauszögern dannach würde ich einen anwalt einschalten weil du sonst keinen anspruch mehr auf das geld hast im falle eine insolvenz. geh doch mal zum betriebsrat und frag da mal nach.

Wenn es regelmäßig geschieht kannst Du klagen!

Aber schau noch mal in den Kontoauszug. Wertdatum ist relevant, nicht das Buchungsdatum.

Bist du bei der Privatwirtschaft oder beim Öffentlichen Dienst?

Ich würde Ihn an deiner Stelle verklagen. Dann kannste dir in 6 Wochen die Papiere abholen.

Du hast das Recht,den Gehalt pünktlich zu erhalten.Sollte das mehrmals vorkommen,ab zur Gewerkschaft.Pierrot