Der Begriff Coaching fällt in letzter Zeit immer häufiger. Aber was genau bedeutet coaching?
Als Coaching bezeichnet man einen Prozess, bei welchem mit Hilfe geeigneter psychologischer Techniken, die Persönlichkeit eines Menschen geformt werden soll. Coaching wird häufig im beruflichen Umfeld angewendet. Ziel eines Coaching ist unter anderem dem Mitarbeiter zu helfen die Herausforderungen des Arbeitsalltags effizienter zu meistern. Durch das Coaching sollen die persönlichen Kompetenzen eines jeden erweitert werden.
Coaching ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training. Coaching bedeutet, dass die Chefinnen und Chefs in der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben und in der täglichen Arbeit den Umgang mit ihren Kolleginnen und Kollegen so gestalten, dass sie ihre Potentiale erkennen, erweitern und somit ihre Leistungsfähigkeit erhöhen können. Eine eindeutige Definiton des Begriffs Coaching gibt es nicht.