Banner_864x60
Skyscrapper_160x600
gutefrage.net, die Ratgeber Community
Login   |  Registrieren   |  Forum |  Richtlinien & FAQ


Was für Regeln gibt es für Witwen bei einem Nebenjob?

gefragt von litti am 07.10.2008 um 11:32 Uhr

Gibt es da Sonderegeln? Wenn ja, wo kann ich diese nachlesen?


Weitere Fragen zu verwandten Themen finden Sie hier:

recht (33719)
Finanzen (22738)
nebenjob (822)
ähnliche Fragen
Frage beantworten


andreas48
beantwortet von andreas48 am 7. Oktober 2008 11:32
1x
Die Antwort ist hilfreich? Dann klick mich!

Witwen sind auch ganz normale Menschen ud es gibt keine Sonderregelungen

Kommentar von 612958d8034ce735d7e9678ecfc2c33esmallBaiana am 7. Oktober 2008 11:33
Grüß Dich, Meister Andreas!
Kommentar von F4a3034a2625b30d6857a5e93c1c8892smallandreas48 am 7. Oktober 2008 11:38

Mahlzeit Baiana..ein Kaffee für dich?


Baiana
beantwortet von Baiana am 7. Oktober 2008 11:32
1x
Die Antwort ist hilfreich? Dann klick mich!

Ähm - warum sollte es für eine Witwe andere Regeln geben, als für eine Geschiedene oder eine Verheiratete oder einem Single? Kann ich mir nicht vorstellen.


monja1995
beantwortet von monja1995 am 7. Oktober 2008 11:33
1x
Die Antwort ist hilfreich? Dann klick mich!

Du kannst als Witwe so wie alle anderen Bürger einen 400€ Job annehmen. Alles was darüber geht ist steuer- und sozialabgabenpflichtig.


anonym
beantwortet von pacole1 am 7. Oktober 2008 11:38
0x
Die Antwort ist hilfreich? Dann klick mich!

Also, bei dieser Frage hätte ich spontan ein paar Antworten vorlachengleichaufdemBodenlieg, aber ich verkneife sie mir, reiße mich zusammen und gebe diese seriöse Antwort:

Du kannst einen ganz normalen 400 Euro Job annehmen.

LG pacole1


Frage beantworten

Noch nicht die richtige Antwort? Dann hier in allen Fragen und Tipps suchen:




Verwandte Fragen

Verwandte Fragen


Mehr verwandte Fragen

Verwandte Fragen
Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.