In erster Linie Fragen zur Biographie und beruflichen Zukunftvorstellungen. Und die Frage nach Gehaltsvorstellung. Die anderen sind optional und variieren.

gemein ist immer die frage: "was qualifiziert sie dazu den job zu machen?", oder "warum sollen wir uns für sie entscheiden?", "wo sehen sie sich in 5 jahren?"

Wenn du Vorstellungsgespräch in Suche ein gibts, erhälts du bestimmt 50 Fragen und 100 Antworten. Diese Frage wird hier 10 mal im Monat gestellt.

eine wichtige und IMMER gestellte frage: warum haben sie sich ausgerechnet bei uns beworben. hier solltest du was schlüssiges parat haben, um interessen am unternehmen zu zeigen. am besten vorher auf der website der firma recherchieren und dir ein paar interessante punkte rauspicken. wenn du da schweigst, kannst du direkt nach hause gehen. viel glück!!!

Der klassiker wir dbestimmt vorkommen: was sind Ihre Staerken und Schwaechen? Hierbei kann man sich am ehesten in irgendwas verrennen. Es bietet aber auch eine Chance. wenn du die Frage ehrlich und gut meisterst, sammelst du Pluspunkte.