Ich quatsch gerade mit einer Freundin über ihre Arbeit. Ihre Ex-Kollegin hat dem Chef bei Einstellung (halbtags) gesagt, dass sie woanders noch auf 400€-Basis arbeitet. In Wahrheit hatte sie zwei Halbtagsjobs (ob an der Steuer vorbei weiß ich nicht...also lassen wir das mal weg) Nun hat sie beim Chef meiner Freundin gekündigt und sich sofort nach der Kündigung krankschreiben lassen. Hat aber bei dem anderen Job weiter gearbeitet. Der "gekündigte" Chef war so schlau und hat sie auf ihrem anderen Arbeitsplatz (incl. Zeugen) besucht und gleich die Polizei informiert.
Ihr wurde also nachgewiesen, dass sie für Job 1 krankgeschrieben war und bei Job 2 gearbeitet hat. Strafanzeige wegen Betrug ist gestellt. Krankenkasse ist auch vom Ex-Chef informiert worden. Beide Chefs haben ihr gleichzeitig die fristlose Kündigung in die Hand gedrückt.
Mich würd einfach mal interessieren, was der Frau jetzt blüht. Kennt sich damit jemand aus?
Ohh jahh :D