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was bedeutet Fixlohn

Frage von deaffun deaffun

was bedeutet das?

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Antworten (9)

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    Antwort von Housemaster Housemaster

    Manager kriegen meist einen Fixlohn und einen Variablenlohn. Fixlohn ist ein fester den sie im Jahr/Monat bekommen und der Variable hängt eben von verschiedenen Variablen ab. z.B. wie ist das Geschäft gelaufen? Läuft es gut gibts einen hohen Variablenlohn dazu, läuft es schlecht gibts vielleicht NUR den Fixlohn. BZW: Bei Manager FixGEHALT, sorry!

    Kommentar von RBMannheim RBMannheimRBMannheim

    Manager bekommen überhaupt keinen Lohn, sondern Gehalt! Und das, was sie für den Erfolg bekommen, nennt man Bonus oder Tantiemen!

    Kommentar von Housemaster HousemasterHousemaster

    Ja das mit dem Gehlat hatte ich schon editiert. Tortzdem benennt man Boni/Tantiemen im Allgemeinen als Variable Gehälter

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    Antwort von Zackenking Zackenking

    Das Dir der Lohn fix (sofort) ausgezahlt wird.

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    Antwort von pierrot pierrot

    Ein Fixlohn ist so wie es heißt.Ein monatlich fixer Betrag zur Deckung der eigenen Fixkosten,wie Miete,Strom usw.,egal wie schnell oder langsam du arbeitest.Dieser Fixgehalt wird mit den Gewerkschaften ausgehandelt.Pierrot

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    Antwort von Jaunty Jaunty

    Von einem Fixlohn spricht man wenn z.b. auf Provisionsbasis gearbeitet wird. Der Arbeitnehmer bekommt einen sog. Fixlohn der die nötigsten Kosten deckt und den Rest seines Gehaltes kann er selbst bestimmen in dem er viel verkauft. Für jedes verkaufte Teil bekommt er soundsoviel % Provision. Also Fixlohn & Provision gleich Monatsgehalt. So soll der Arbeitnehmer motiviert werden sich beim Verkauf Mühe zu geben.

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    Antwort von netty88 netty88

    Das ist der feste Lohn der dir in jedem Fall zusteht.

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    Antwort von platon91 platon91

    Der sichere Lohn der unabhängig von der Anzahl des verkauften oder der Leistung ausgezahlt wird. Also der Lohn ohne Provision

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    Antwort von enaira enaira

    fix heisst fest, also ein festgelegter Lohn

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    Antwort von RBMannheim RBMannheim

    Fix bedeutet unveränderlich. D.h. der Lohn bleibt immer gleich. Ob man viel schafft, gut oder nicht. Immer gleich!

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    Antwort von Ebbbi Ebbbi

    gesetzlich vorgegebener mindestlohn

    Kommentar von fienchens fienchensfienchens

    quatsch

    Kommentar von mops09 mops09mops09

    quatsch - das ist der Lohn, den die Firma fest setzt und den kann sie gestalten, wie sie will und noch eine Erfolgsprämie drauf packen o.ä.

    Kommentar von Housemaster HousemasterHousemaster

    Du meinst den Mindestlohn, das ist aber nicht der Fixlohn

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