Ein Bekannter arbeitet in einer Tochterfirma eines Konzerns mit 4000 Mitarbeitern und die kriegen jeden Tag ne Auswertung zugeschickt in der drinne steht, wie viele Mitarbeiter in Kurzarbeit sind (also nicht arbeiten) und wie viel weniger Umsatz sie machen.
Laut den Zahlen machen die -2% Umsatz aber 40% der Mitarbeiter ist in Kurzarbeit
Kann man daraus jetzt ableiten, dass bald 40% der Mitarbeiter gekündigt wird? Sagt das irgendwas aus? Die Sache ist das Unternehmen will sowieso Stellen kürzen bzw. hat schon einige Stellen gekürzt, ist das nicht gerade ein guter Anlass das weiter auszubauen?
Würde mich mal einfach so interessieren, hatte überlegt dort vielleicht selbst anzufangen, aber bin mir unsicher ob das nicht ein Kontra Argument ist, hätte noch nämlich beispielsweise ne Chance in den öffentlichen Dienst zu kommen, das ist ja glaube ich sicherer zu Corona Zeiten
Danke :))
