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Wann können schwerbehinderte Mitarbeiter in Altersteilzeit gehen?
gefragt von Divine38 am 19.11.2008 um 12:29 Uhr
Gibt es gegenüber Nichtbehinderten Mitarbeitern Vorteile? D.h. können schwerbehinderte Mitarbeiter früher oder mit weniger Abschlägen in Altersteilzeit gehen? Ich müsste es ziemlich genau wissen bzw. eine Quelle zum nachlesen haben. Herzlichen Dank!
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Antworten
beantwortet von wj2000 am 19. November 2008 12:31
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Schau mal hier nach
http://www.vnr.de/b2b/personal/arbeitsrecht/Verk%C3%BCrzter+Anspruch+auf+Alterst...
beantwortet von bitmap am 19. November 2008 12:33
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''Gibt es gegenüber Nichtbehinderten Mitarbeitern Vorteile?''
Insofern nicht tarifvertraglich geregelt: Nein. http://www.gesetze-im-internet.de/alttzg_1996/index.html
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