Es gibt beim Arbeitsamt sog. Rehaberater. Er soll sich dort einen Termin geben lassen, dieser wird alles Weitere in die Wege leiten. Solange würde ich mich krankschreiben lassen.

Zur Umschulung noch: je nach Arzt-Gutachten wird auch die Rentenversicherung einiges dazu sagen können. Die RV bietet dann auch "Hilfe zur Wiedereingliederung", etc. an. Einfach mal dort informieren.

Dies beurteilt sein Arzt. Zur Not => Arztwechsel

Er muß sich auf jeden Fall mit seinem Arzt in Verbindung setzen!

Er sollte sich in jedem Fall erstmal krankschreiben lassen, da er für diese Arbeiten nicht arbeitsfähig ist. Und dann beraten lassen, vom Artz, Krankenversicherung, Arbeitsamt. Ein Kollege vom mir war schwer krank und hatte danach eine Wiedereingliederungsphase, erst vier, dann sechs und jetzt wieder acht Stunden am Tag. Allerdings hat er verständnisvolle Mitarbeiter und einen guten Chef. Aber das bei Deinem Mann grenzt ja schon an Mobbing.

Ob du bei Krankheit Arbeitsunfähig bist, entscheidet der Arzt mit Hinblick auf deine Tätigkeit. Ich würde mich lieber erst um einen anderen Job bemühem. Und Umschulung... da muss man am besten selber was vorschlagen, wo man sich noch erfolgreich betätigen könnte, inkl. zwei Anbieterangebote. Der PAP wird dazu stellung nehmen. Passende Facharztgutachten und Arbeitspolitische Argumente sind hilfreich.