Frage von huegelchen 17.05.2010

Von Samstag auf Montag gekündigt. Wir bekommen noch Geld. Lohnt es sich zum Anwalt zu gehen?

  • Hilfreichste Antwort von shubidu 17.05.2010
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    ihr könnt auch selbst einen insolvenzantrag stellen. - solange das noch niemand anders gemacht hat, habt ihr chancen, an euer geld zu kommen.

    nichtsdestotrotz, - ihr wollt diesen "menschen" doch wohl nicht einfach so davonkommen lassen? einen rechtsberatungsschein bekommt ihr in so einem fall sofort, so daß keine kosten entstehen. am besten wäre eine sammelklage, aber das muß der anwalt entscheiden.

    wie das so mit erfolgreicher klage aussieht, kann hier niemand sagen, weil niemand die umstände kennt. auf jeden fall hat sich euer chef strafbar gemacht. wenn er schon einen neuen job hat, wußte er ja schon vorher von der misere.

    viel erfolg ☺

  • Antwort von andreas124 17.05.2010
    3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Wenn dein Chef Insolvenz angemeldet hat müsst Ihr eure Ansprüche beim Insolvenzverwalter anmelden. Ein Gang zum Anwalt kann aufjeden Fall nicht Schaden.

  • Antwort von ThunderHawk 17.05.2010
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Für eine Expertenmeinung sollte man zu einem Anwalt für Arbeitsrecht gehen.

  • Antwort von Raimund1 17.05.2010
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    auf jeden Fall zum Anwalt

  • Antwort von Sententia 17.05.2010
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Verklagen könnt ihr ihn theoretisch schon (jeder einzeln), aber wenn er völlig pleite und somit zahlungsunfähig ist, kann es mitunter sein, dass ihr das Geld dennoch nicht seht, selbst wenn ihr Recht bekommt. Daher würde ich das nur machen, wenn aufgrund einer Rechtsschutz oder anderer Möglichkeiten keine Kosten auf euch zukommen, aber dazu solltet ihr euch auf jeden Fall von einem Anwalt beraten lassen, der die Chancen besser einschätzen kann.

  • Antwort von Wickie05 17.05.2010
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Ihr müßt sofort (am besten noch heute aber auf jeden Fall gleich morgen) zum Arbeitsamt. Ihr müßt euch jetzt arbeitslos melden, damit ihr keine Sperren etc. riskiert. Auch die Arbeitsagentur wird diese "Art der Kündigung" untersuche, um noch ausstehende Gehälter für euch einzufordern. Auf jeden Fall wird euch dort kompetente und vor allem kostenlose Hilfe zuteil.
    Seid ihr in der Gewerkschaft ? Wenn ja, dann habt ihr kostenlosen Rechtsschutz und solltet sofort die Beratungsstelle aufsuchen.

  • Antwort von bitmap 17.05.2010
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    So einfach, wie sich das euer Chef macht, ist es dann doch wieder nicht. Der muss euch erst mal ordentlich schriftlich kündigen unter Einhaltung der Kündigungsfrist. Und es spielt auch keine Rolle, dass die Arbeitsstelle nicht mehr existiert. Bezahlen muss er euch dann bis zum Ende der Kündigungsfrist.

  • Antwort von tina1955 17.05.2010
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    es ist schon eine freschheit was euch da passiert ist,nach dem gesetz steht euch euer lohn zu könnt ihr auch einklagen,aber ob ihrs bekommt ist eine andere sache,ich wünsche es euch sehr

  • Antwort von schildi 17.05.2010
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    würde ich machen, so kann man nicht mit seinen Angestellten umgehen

  • Antwort von DerHans 17.05.2010

    Ihr müsst euch so schnell wie möglich arbeitslos melden. Den ausstehenden Lohn müsst ihr sofort einklagen. Auch wenn da im Moment nichts zu holen ist, könnt ihr einen vollstreckbaren Titel vom Arbeitsgericht bekommen. Damit könnt ihr 30 Jahre lang die Pfändung betreiben. Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht kostet nichts, und ihr braucht auch keinen Anwalt.

  • Antwort von WilliiWinzig 17.05.2010

    Wenn du Geld haben möchtest, dann wohl nur übers Arbeitsgericht....Lohnt sich auf jeden Fall

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