Frage von vikame,

Verdienst bei Zeitarbeitsfirma

Ich bin ein bisl verwirrt. Ich hab jetzt gesehen das jede Zeitarbeitsfirma für die gleiche Arbeitsstelle unterschiedliche Löhne zahlt. Wie kann das sein? Meines Erachtens tönen die meisten immer sie zahlen nach Tarif aber was soll das? Wie soll ich mich verhalten wenn sie mir nicht den Tariflohn der mir ja auch zusteht zahlen?

Hab mir mal die Mühe gemacht und den Tarifvertrag durch gelesen. Ich würde mich in die Gruppe 3 eingliedern. Ich hab eine abgeschlossene Berufsausbildung und daher fundierte Kenntnisse. Wie kann es sein das ich in die Gruppe einsortiert werde wo ich als ungelernte arbeiten soll?

LG

Antwort von Nachtflug,
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Ja, die Zeitarbeitsfirmen haben sehr unterschiedliche Tarife. Ich habe auch mal bei der Zeitarbeit gearbeitet, und für mich die fairste in dieser Stadt herausgesucht. War ein wenig Mühe, aber die Stundenlöhne haben echt stark differiert.

Kommentar von akademikus,

japp! DH

Antwort von akademikus,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

das kommt ein wenig auf dein verhandlungsgeschick an. es gibt zeitarbeitsfirmen die auch gut bezahlen, du darfst nicht überqualifiziert sein, eine abgeschlossene ausbildung, und vielleicht noch ein paar zusatzqualifikationen. z.b. ausbildung zur kauffrau für bürokommunikation, und zusätzlich noch eine qualifikation als finanzbuchhalter oder sehr gute englichkenntnisse. wenn du vernünfitig argumentierst und etwas verhandelst, dann bekommst du auch mehr. ausserdem: leihfirmen suchen immer, geh zu einer anderen... viel glück. gruss, akademikus

Kommentar von Nachtflug,

Stimmt, es ist tatsächlich Verhandlungssache.

Antwort von holsch,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

wenn Du schlosser bist und als maurer arbeitest, kann das schon möglich sein...so als beispiel

Kommentar von vikame,

Aber wie ist der Fall wenn auf der Hompage dick und fett steht das sie z.B. nach BZA bezahlen und einen dann doch einen anderen Lohn anbieten!!!

Kommentar von Ochsensepp33,

wenn man halt NICHT als facharbeiter arbeitet

Kommentar von Ochsensepp33,

jetzt kapiers halt: BZA is nur 7,03 € kriegst du das? oder sogar mehr? du wirst übertariflich bezahlt. du bist bei einem zeitarbeitsunternehmen.

Kommentar von vikame,

Nein das stimmt nicht. Der Lohn wird in unterschiedliche Gruppen eingeteilt und jede Gruppe hat seinen eigenen Stundenlohn! Und bitte mäßige dich im Ton!!! Du hast kein kleines dummes Mädchen vor dir.

Antwort von marxautomation,

Wir zahlen seit Gründung unseres Geschäftsbereiches "Personaldienstleistungen" in 06/2009 freiwillig einen Mindestlohn in Höhe von 9,50 Euro. Unsere Stundensätze liegen generell ca. 2 Euro über den gängigen Zeitarbeitstarifen. Am 14.03.2011 haben wir mit der IG-Metall einen Haustarifvertrag vereinbart, welcher mit einem Mindestlohn von 9,50 € für ungelernte/angelernte Mitarbeiter neue Maßstäbe in der Zeitarbeitsbranche setzen soll.

Das ansonsten äußerst kritische Magazin "Frontal21" hat am 05.10.2010 über unsere fairen Mindestlöhne berichtet.

Hartwig Marx | Geschäftsführer der Marx Automation GmbH aus Düren | http://www.marxautomation.de

Antwort von leanderchen,

Die Zeitarbeitsfirmen (hier kurz: ZF) leben davon, was Du "für sie" verdienst. Je nachdem, wie die ZF selber da steht, "verbraucht" sie mehr oder weniger von dem, was Dein Leih-Firma für Dich zahlt. Somit kann sie Dir mehr oder weniger dafür bieten, dass Du die Arbeit machst.

Und je geringer Du Dich von denen abspeisen lässt, desto höher ist deren Gewinn, das muss auch mal gesagt sein!

Natürlich willst Du (endlich wieder) einen Job haben, aber für einen Apfel und ein Ei??? Und bedenke, die ZF kommen oft nur so auf das, was sie Dir netto bezahlen, indem sie Fahrtkosten und Verpflegungszuschüsse und so weiter bezahlen, die nicht sozialabgabenpflichtig sind. Wirst Du anschließend wieder arbeitslos, ist Dein Arbeitslosengeld noch niedriger.

Antwort von Topismama,

ich denke es liegt auch daran, dass dir die zeitarbeitsfirma eine art provision berechnet und das von deinem gehalt abzieht....

Kommentar von akademikus,

wat dat denn für´ne antwort?? etwa viel destruktiver konjunktiv, oder?

Antwort von BaludDerBaer,

Die Firma, wo du eingesetzt wirst zahlt ein Honorar an die Zeitarbeitfirma und die behalten natürlich einen dicken Anteil. Die zahlen ganz bestimmt nicht den Tariflohn.

Kommentar von Ochsensepp33,

auch in zeitarbeit gibts tarife

Kommentar von Werniman,

Das schon...aber die wenigsten Leute werden in die Lohngruppe eingeordnet,der ihrem Beruf bzw ihrer Tätigkeit entspricht. Fast alle ZA-Firmen finden Ausreden,wieso man weniger verdienen soll als Tarif. Beliebte Ausreden: Erst kurz angestellt, wenig Berufserfahrung usw.

Kommentar von BaludDerBaer,

Genau!

Antwort von Ochsensepp33,

Es gibt mehrere Tarife: http://de.wikipedia.org/wiki/Tarifgemeinschaft_Christlicher_Gewerkschaften_f%C3%BCr_Zeitarbeit_und_PersonalService-Agenturen

Kommentar von Ochsensepp33,

und dem vomund den vom DGB http://de.wikipedia.org/wiki/DGB

Antwort von Auswanderer,

Um berufserfahrungen zu sammeln. Was der Tariflohn angeht, würde ich noch mal nach fragen, meist schreiben die Firman nicht offen auf der Hp, wieviel Lohn du bekommen würdest.

Kommentar von vikame,

Hallo!!! Um als ungelernt arbeiten zu gehen hätte ich mich nicht 3 Jahre hinsetzten brauchen und einen IHK Abschluss erwerben brauchen!!! Das sehe ich echt nicht ein. Ich muss ja auch meine Familie ernähren können und da ist Geld nunmal wichtig!

Kommentar von Ochsensepp33,

was haste gelernt?

Kommentar von vikame,

Bürokauffrau und mache gerade eine Weiterbildung im MS-Office Bereich

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